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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】コールセンター運営に幅広く携われ、また正社員にもチャレンジできるお仕事です【企業の紹介】「対話力」を軸にテクノロジーを掛け合わせることで新たなビジネスを生みだしています。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【お台場エリア】アパレル業界/急募/残業なし/未経験OKのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収450万円】◎フレックス制あり◎年間休日120日◎自動販売機を取り扱う企業で給与社保のお仕事◎穏やかな社員さんが多く非常に働きやすい環境...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験活かして働こう!電話なし×人事労務のお仕事です☆社員の方からOJTあります☆質問もしやすい環境なので安心◎朝は少しゆったり9:30START!...
アデコ株式会社 丸の内第1支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】アデコ独占求人貴重な新木場エリア!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
'@ゆりかもめ駅徒歩4分、東京テレポート駅徒歩15分◎\20~50代の方がご活躍中★/科学館で勤怠管理や採用アシスタントといった人事アシスタントをお任せします♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【年末調整業務/有明徒歩2分/扶養枠内】【2025年11月30日までの期間限定】◆病院の年末調整業務!◆穏やかな環境でオススメ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
程よく残業♪がんばりはお給与に反映☆未経験からチャレンジできる!難しいスキルは不要◎大手グループで安定就業♪穏やかな方が多く働きやすいと評判!駅チカオフィスで通勤べんり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
Excelスキル活かせます♪人事データの取りまとめ等アシスタント事務!人事部署での就業経験ある方&Excelスキル活かしたい方是非♪社員化実績ございます♪弊社派遣スタッフから社員になった方多数!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫あり☆》《自転車通勤OK!駐輪場無料♪》《開始日も相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
法律事務所での勤務になります!紹介予定派遣国内の特許に関わる就業経験が活かせます!切り替え後在宅アリ残業はほぼありません枠年収もしっかり450万円↑ワークライフバランス◎豊洲から徒歩2分の好立地...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
誰もが知る超大手企業にて人事部のサポートを行って頂きます☆英文メール対応もあるため英語を使いたい方にもおすすめ★目週に1~2回程度在宅可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
未経験からチャレンジできる!難しいスキルは不要◎大手グループで安定就業♪穏やかな方が多く働きやすいと評判!程よく残業♪がんばりはお給与に反映☆駅チカオフィスで通勤べんり♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
誰もが知る超大手企業にて人事部のサポートを行って頂きます☆日程調整や入社書類の管理等事務作業メインです!月に1~2回程度在宅可能!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/社員化後週3~4日】】【未経験OK/残業基本無し】【正社員登用有り】【契約社員化大手NTTデータグループ】◎マニュアルがあるから安心!◎豊洲駅直結徒歩1分綺麗なビル、ランチも充実...
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1799円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2230円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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