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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同じ業務の方がいて安心!おだやかな社風が好評の企業◎経験やスキルが活かせる♪給与や社保に関する事務サポート☆うれしい残業少なめ☆17時台定時です♪清潔感のあるオフィスビルで環境面もバッチリです◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【宅建資格をお持ちの方向け】【時短OK!残業なし】【服装自由】【朝10時始業】◆未経験OK!不動産会社にて採用のお仕事◆◎プライベート両立できます!◎親切な方が多く、穏やかな雰囲気です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】コンビニでも見かける有名スポーツ新聞社です!憧れのマスコミ業界で働くチャンス!堅苦しくない雰囲気で、優しい雰囲気の方が多い企業です。オススメ求人です!...
株式会社マイナビワークス 東京オフィス
1日前はたらこねっと
\高時給1850円/2月開始も相談OK!勤務先は大手スポーツ新聞社★社内に食堂もあり、眺めのいいキレイなオフィス!給与計算経験ある方、ぜひエントリーください!#月収25万円以上...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。コツコツと業務に取り組む方が多く落ち着いた環境です。20代~50代まで幅広い年代の方がご活躍しています!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《社員食堂アリ♪》《ウレシイ土日祝休み!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《社員食堂アリ♪》《ウレシイ土日祝休み!》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験やスキルが活かせる♪人事部署の事務サポートのお仕事です◎同じ業務の方がいて安心!おだやかな社風が好評の企業◎うれしい残業少なめ☆17時台定時です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与の計算→こちらがメインとなります*社会保険の取りまとめ*健康診断の案内・結果集計~同じ業務の方がいるので安心です*~ 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要*給与計算に...
株式会社スタッフサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*申請内容の確認*メール対応*経費精算*海外給与計算・支給業務*海外勤務者に関わる経費精算*給与関連申請の確認*取りまとめ*計算*電話対応など ※完全在宅勤務。詳しくはお問い...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠システムへの入力*時間外労働のデータ集計*給与データの整理*代表電話の取次ぎ など【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格未経験OK / ブランクOK ...
アデコ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】人事労務アウトソーシングサービス企業の人事部内でのお仕事です。給与計算、社会保険に関する手続(社労士法人との窓口)、健康診断の案内・結果集計、年末調整、研修関...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*入退社・社保・給与の手続き・管理*商品情報のデータ登録・修正*仕入れ注文書の発行*データ集計*本社とのやり取り(英文メール、定型文あり)*ファイリング及び整理など 応募資格...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*人事データの実績集計*レポート作成*リスト化やグラフ化などの分析・集計・とりまとめ(Excel使用)*各種人事イベントのサポート*電話応対(社内メイン:~5件/日)など ※...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務未経験OK!不動産会社にて採用のお仕事・候補者との日程調整・電話対応(候補者、代表電話など)・社内の調整業務(面接官の日程調整業務メイン) 応募資格未経験OK / ブランクO...
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1808円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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