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滋賀県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

80件

堅田駅トホ圏内 非営利団体 テラー業務など 経験を活かそう

株式会社スタッフサービス 仕事No/34-04271914

  • 勤務地〒5200232滋賀県大津市
  • 給与時給 1,265円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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はかりのネジ締め・組立・部品の運搬/59385

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒520-3000滋賀県栗東市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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研磨加工・バリ取り作業/63543

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒520-3034滋賀県栗東市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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コンクリート製品の製造/58253

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒523-0000滋賀県近江八幡市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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人気!扶養枠♪事務未経験からチャレンジ◎PC入力できればOK◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 大津市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+26

プライベートとの両立バッチリ!人気の扶養枠内♪事務未経験の方!ブランクある方!難しいスキルは必要ナシ★引継ぎバッチリ◎安心してお仕事できます♪はたらいて、笑おう。...

冷蔵庫の組立・検査作業/49461

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒525-0000滋賀県草津市
  • 給与時給 1,200円〜1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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クリーンルーム内で医薬品の製造/60331

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒528-0000滋賀県甲賀市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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自動車用シートの縫製作業/12476

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒527-0000滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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パイプの曲げ加工・検査・出荷準備/60998

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒520-3000滋賀県栗東市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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紙袋製品の梱包や包装作業/64282

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒527-0046滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,150円〜1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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陶石、粘土、長石などの原料を組み合わせる調製工程作業/59797

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒520-3251滋賀県湖南市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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入荷物の検品・仕分け後の伝票処理・入力業務/57969

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒520-3200滋賀県湖南市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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手芸糸の加工・検査・箱詰め作業/61210

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒521-0202滋賀県米原市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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繊維資材を製造する機械の運転や点検・原糸の補充作業/57105

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒520-1100滋賀県高島市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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リトルリフトを使用してのピッキング作業/36436

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒522-0342滋賀県犬上郡多賀町
  • 給与時給 1,140円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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滋賀県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1375となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:滋賀県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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