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滋賀県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

38件

【5月長期】平日のみ大手で事務サポ★車可@草津市/1350円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地滋賀県草津市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前コボット

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長~く活躍してくれる方、大歓迎!『サポート』が好きな方にオススメ★残業少なめでじぶん時間も充実やりがいとプライベート両方叶います◎車通勤可!敷地内パーキングあり◎ベンリな<社食&休憩室>あります☆...

5月<草津市>大手メーカーで事務サポ☆残業少なめ◎車通勤OK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地滋賀県草津市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前コボット

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今がチャンス5月開始のお仕事!長~く安定して働きたい方にオススメ何かしらの事務経験があればOK★しっかりOJTあり★質問もしやすい環境請求書や経費処理などサポート業務◎...

5月START大手メーカー事務サポート!草津車通勤OK

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地滋賀県草津市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前コボット

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先取り/5月スタートのお仕事あんしん安定の長期就業が叶う+*請求書・経費処理経験が活かせるサポート業務大手で事務スキルUP!17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎残業すくなめ☆プライベートも満喫...

<5月開始*+>未経験OK◎大手メーカーで総務事務☆残業少なめ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地滋賀県草津市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前コボット

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幅広いサポートで円滑に総務事務大手メーカーで働けるチャンス*+.事務経験スキルの幅が広がります◎働きやすい環境で安定就業が叶う☆<草津エリア>車通勤OKの職場食堂&休憩スペースもあるので快適!...

時短相談OK!未経験から始める事務☆美味しい食堂スキルUP

NDSキャリア株式会社

  • 勤務地滋賀県草津市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

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なにかしらの事務の経験があれば大丈夫 備品の購入やiphoneの手配、データ入力など 大手企業ならではの安定の環境で安心 美味しい食堂でひとやすみも 時短勤務の相談も可能!!お問合せくださいね...

時短相談OK 未経験から始める事務 美味しい食堂 スキルUP

NDSキャリア株式会社

  • 勤務地滋賀県草津市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

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なにかしらの事務の経験があれば大丈夫 備品の購入やiphoneの手配、データ入力など 大手企業ならではの安定の環境で安心 美味しい食堂でひとやすみも 時短勤務の相談も可能!!お問合せくださいね...

<紹介予定派遣>草津☆未経験OKの『総務ジム!』車OK♪環境GOOD

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 草津市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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人気の草津エリアで紹介予定派遣!大手グループで安定就業!未経験からはじめられる総務ジム人と関わるお仕事がお好きな方必見!マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪...

時短OK*未経験OK!車通勤OK!石山寺で総務・人事 /関西

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地滋賀県大津市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

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総務・人事・法務・特許事務物流管理部門での事務・製品の納期管理や調整・ドライバーとのやり取り・配送スケジュールの作成・電話対応・メール対応・机ふきなどの簡単な清掃(当番制) 応募資格未経験OK / ブ...

滋賀県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1441となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:滋賀県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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