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株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなくプライベート充実!制服あり・更衣室利用可! 落ち着いた雰囲気の職場!同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中!質問しやすい環境です!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
1日前はたらこねっと
《残業ほぼナシ!》《派遣スタッフ活躍中!》《複数駅からトホ圏内!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
<期間限定:2025年3月末まで>大手損保企業社内のアシスタント街ナカだから通勤手段イロイロ★人気の17時定時◎残業すくなめ!土日祝お休み+年末年始アリ庶務にちかいカンタンなお仕事☆...
アデコ株式会社 仙台第1支社
1日前はたらこねっと
土日祝休み!事務の経験を活かせるお仕事です。...
アデコ株式会社 仙台第1支社
1日前はたらこねっと
開始日相談可能!詳細はお気軽にお問合せください。【企業紹介】人事・総務の経験を活かせるスキルアップできるお仕事です!勤務地は仙台の中心部で人気のエリアです。...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
直接雇用の可能性あり!採用未経験でも大丈夫◎何らかの事務経験を活かして働けます♪Excelが四則演算、表計算ができればOKです★...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
5日前コボット
派遣から正社員へ紹介予定★あなたの経験を活かしてみませんか業界問わず事務経験のある方歓迎前向きな姿勢を後押しします◎大手企業であなたのスキル磨いてみませんか!年間休日125日☆...
アデコ株式会社 仙台第1支社
1日前はたらこねっと
【私有車通勤OK!&土日祝日お休み】静かな環境で落ち着いてお仕事できます。総務/労務関連の経験が活かせるお仕事です。...
アデコ株式会社 仙台第1支社
1日前はたらこねっと
【私有車通勤OK!&土日祝日お休み】静かな環境で落ち着いてお仕事できます。総務/労務関連の経験が活かせるお仕事です。...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
落ち着いた雰囲気でとても素敵なオフィス♪マンパワーのスタッフさんも活躍中の職場です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター
1日前はたらこねっと
\忙しめな環境がお好きな方に★/人事の経験なくて未経験からOK!「25年1月~6月末まで」半年間♪人事担当者のサポートをお任せ◎ほとんどメール対応で電話少☆彡慣れてきたら<週2~3日>在宅あり!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
忙しめな環境がお好きな方に★/人事の経験なくて未経験からOK!「25年1月~6月末まで」半年間人事担当者のサポートをお任せ◎ほとんどメール対応で電話少☆彡慣れてきたら<週2~3日>在宅あり!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター
1日前はたらこねっと
<出社/在宅MIXのハイブリッド勤務>従業員向けの証明書発行♪入社後1ヶ月ほどは研修で出社◎業務習得後は「在宅ワーク」も導入★コンスタントに残業で給料アップ↑コツコツ系の事務センター♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
大手グループ会社の事務センター新設ポジション★3名体制1~2ヶ月間はOJTで出社対応!その後は週2~3日「在宅」を導入☆やりとりはほぼメール対応が中心◎週末は完全休日!/オンオフ切替★...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社
1日前はたらこねっと
《電話&残業基本ナシ!》《北四番丁駅チカ!》《弊社派遣スタッフ活躍中!》...
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1287円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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