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マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
コンサル企業の管理部で契約書のチェックや売上管理などをしていただくお仕事です!在宅メインで出社は週に1~2回程度♪土日祝日休み&残業少なめもうれしいポイントです♪...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
紹介予定派遣♪正社員前提のお仕事です!採用未経験でも大丈夫◎何らかの事務経験を活かして働けます♪Excelが四則演算、表計算ができればOKです★...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
宮城県を拠点とする専門商社の本社でのオシゴトです!車通勤OKで、卸町駅からも歩いて10分♪通勤に便利な環境です。...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
正社員への切り替え前提のお仕事です!人事部や経営企画室での業務経験がある方必見◎Excelが四則演算、表計算ができればOKです★...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 仙台オフィス
1日前はたらこねっと
知識・経験を活かせる!総務関係・給与や社会保険手続きのおしごと♪質問しやすい環境◎OJTで丁寧に教えてもらえるので安心★残業ほぼナシ♪とてもキレイな職場環境です☆マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
知識・経験を活かせる!総務関係・給与や社会保険手続きのおしごと質問しやすい環境◎OJTで丁寧に教えてもらえるので安心★残業ほぼナシとてもキレイな職場環境です☆マイカー通勤OK!無料駐車場あり...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
派遣から<正社員>への登用制度ありキャリアアップ志向のある方に◎モノづくりを支える縁の下の力持ち!電話少なめ総務事務のオシゴト☆<宮城野区港>嬉しい無料駐車場完備◎ラクラク車通勤OK...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
●応募書類の社内展開、応募者の情報データ入力など補助的なお仕事!●4月~長期長く働きたい方にオススメです☆●土日休み●派遣から正社員への登用実績アリガンバリを評価してくれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/事務浅の方でも始められる総務勤怠管理やデータ集計などをお任せ!同業務の社員にいつでもスグ聞ける週4日『プライベート重視派』の方◎<長期>安定的にお仕事ができる...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社
1日前はたらこねっと
《就業時間や週4日勤務の相談OK!》《車通勤OK☆駐車場無料!》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
1日前はたらこねっと
《就業時間や週4日勤務の相談OK!》《車通勤OK☆駐車場無料!》《土日祝休み!》...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
3ヶ月の期間限定!最初の1ヶ月は出社していただき、その後は週2,3日程度在宅勤務に切り替え予定です◎PCは貸与されるのでインターネット環境があればOK♪...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
1日前はたらこねっと
3ヶ月の期間限定!研修の1ヶ月は出社していただきその後は週2,3日程度在宅勤務に切り替え予定です◎マンパワースタッフさんも多数就業中の企業様での一般事務のお仕事です♪...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
社会保険の手続きや給与計算などをお任せします!経験を活かせます環境バツグン◎同じお仕事をする方がいるので安心です!嬉しい土日祝休み!メリハリつけて無理なくはたらけます◎...
キャリアリンク株式会社(東証プライム市場) 仙台支店
2日前はたらこねっと
<即日開始>丁寧なレクチャーとサポートがあるので安心〇事務経験のある方にもオススメ平日週5日勤務*17:15定時駅チカで通勤もラクラク◎服装はオフィスカジュアルでOK!直接雇用の可能性あり...
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1327円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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