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三重県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

65件

金属製品の加工・機械オペレーター・検査/34409

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒511-0000三重県桑名市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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アルミ製品の加工オペレーター/745

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒511-0000三重県桑名市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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ゴム製造装置洗浄作業/56318

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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正社員前提 賞与2回4・3ヶ月 労務関連管理など 経験者歓迎

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04262464

  • 勤務地〒5181155三重県伊賀市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

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【週払いOK】その他事務・管理 / 三重県亀山市 / 株式会社ナガハ

株式会社ナガハ

  • 勤務地三重県亀山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

4日前ワークゲート

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月【25万円】以上可!1300円/時 《 亀山市関町 》 事務スタッフを大募集いたします★☆ 案件No.40075...

電子部品の梱包・運搬・フォークリフトでの作業/37766

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,250円〜1,400円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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半導体部品の洗浄・検査作業/61526

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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電子部品の製造・梱包・検査業務/15769

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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塗料原料の梱包、運搬作業/12037

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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住宅部品の断熱材の加工、梱包作業/62623

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒513-0000三重県鈴鹿市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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電子部品の梱包作業/63558

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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製造作業員/57409

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒510-0000三重県四日市市
  • 給与時給 1,200円〜1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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コンクリート製品の出荷準備/65378

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒513-0000三重県鈴鹿市
  • 給与時給 1,200円〜1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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短時間のピッキング作業/60015

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒511-0000三重県桑名市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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倉庫での日用品の仕分け・ピッキング業務/36366

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒511-0000三重県桑名市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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三重県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1474となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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