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パーソルテンプスタッフ株式会社
10日前タウンワーク
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株式会社マイナビワークス(関西) 京都オフィス
2日前はたらこねっと
最寄り駅すぐの綺麗なオフィス!通勤もラクラクでお昼休みもゆっくりできるお店がたくさんあります!あなたのスキルを活かして縁の下の力持ちとして一緒に働きませんか?...
株式会社マイナビワークス(関西) 京都オフィス
2日前はたらこねっと
最寄り駅すぐの綺麗なオフィス!通勤もラクラクでお昼休みもゆっくりできるお店がたくさんあります!高時給×残業基本なし×駅チカの好条件が揃ってます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
\会社の「顔」♪憧れの採用担当のお仕事◎/年休120日以上↑賞与あり◎年収はたっぷり350万円~400万円!経験を活かして正社員目指そう↑穏やかで優しい社員ばかりです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
\年収はたっぷり350万円~400万円!/年休120日以上↑賞与あり◎採用のおしごと未経験でもOKです♪最後の就活へ!正社員目指せる◎穏やかで優しい社員ばかりです♪テンプからの正社員切替実績あります◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
採用の経験は無くてOK♪彡ゼロから専門的な経験をつめるレア求人です☆ヒトと関わる機会の多いおしごと◎20代~30代の若手中心の部署です★和やかな雰囲気で質問などしやすい♪嬉しい食堂アリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
子育て中の社員多く在籍する部署◎仕事とご家庭の両立が実現できる☆大手で働けるチャンス☆★ちょこっとの事務経験があればチャレンジを!社員は物腰が柔らかい方ばかり♪わからない事も丁寧に教えて貰えます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
大手で働けるチャンス☆★ちょこっとの事務経験があればチャレンジを!社員は物腰が柔らかい方ばかり♪わからない事も丁寧に教えて貰えます☆子育て中の社員多く在籍する部署◎仕事とご家庭の両立が実現できる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
開始日の相談もOK!現在お仕事中の方にも◎ご経験を活かして正社員へ↑穏やかで優しい社員ばかりです♪きちんとOJTあり*スタートも安心☆年収はたっぷり350万円~500万円!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
2日前はたらこねっと
和やかな雰囲気で質問などしやすい♪嬉しい食堂アリ!安い&おいしい☆採用の経験は無くてOK♪彡ゼロから専門的な経験をつめるレア求人です☆ヒトと関わる機会の多いおしごと◎...
アデコ株式会社 京都支社
2日前はたらこねっと
即日開始OK正社員前提【烏丸エリア】駅近で通いやすく、落ち着いた雰囲気の職場です!事務所は明るくて清潔感があり、教えて頂ける環境ですので安心です。...
アデコ株式会社 京都支社
2日前はたらこねっと
≪人気の紹介予定派遣!週4日!≫駅チカできれいなオフィスです!これまでの経験を活かして頂ける環境です...
マンパワーグループ株式会社 京都支店 採用担当【001】
3日前はたらこねっと
【スキルを活かしてすぐに働くことができます】社内の人事総務業務を担当◎社会保険の加入・喪失や健康診断申し込みなど◆◇駅チカ徒歩すぐ&ビル横にはコンビニや飲食店もあって便利な立地です♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
程よく残業ありで安定収入をGETプライベートはしっかり◎土日祝休◎コツコツ業務がお得意な方にオススメ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
コツコツ業務がお得意な方にオススメ質問しやすいアットホームな環境事務経験を活かしてステップUP給与や勤怠書類の作成やチェックなど◎当社スタッフも活躍している職場☆...
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1427円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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