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ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《未経験OK♪》《残業少なめ☆》《レセプト経験がある方も歓迎♪》《別部署で派遣スタッフ活躍中!》...
アデコ株式会社 神戸支社
1日前はたらこねっと
不動産業界での就業経験不問です!エントリーお待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【経験不問!大手企業の総務人事部でのお仕事】【人気の三宮エリア/駅スグ/基本残業なし】◎経験不問!弊社スタッフや派遣スタッフさん活躍中◎リフレッシュルームも完備...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用あり/正社員】【大手農機Gグループにて事務のお仕事/綺麗なビルディング/JR阪急伊丹から徒歩5分で便利】【ネイル・髪型自由/スニーカーOK】【弊社派遣様多数活躍中で安心】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
憧れ!アパレル業界で働くチャンス★セレクトショップを運営する会社♪朝ゆっくり9:30~開始も嬉しいポイント↑残業なし!時短勤務も相談OK◎ネイル・服装も自由度高め☆明るくアットホームな社風もミリョク♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
ネイル・服装も自由度高め☆明るくアットホームな社風もミリョク♪憧れ!アパレル業界で働くチャンス★セレクトショップを運営する会社♪朝ゆっくり9:30~開始も嬉しいポイント↑残業なし!時短勤務も相談OK◎...
マンパワーグループ株式会社 神戸支店
1日前はたらこねっと
【2026年3月末までの期間限定】時短相談可能!車・バイク・自転車通勤OK!残業ほぼなし!同業務のセンパイがいて、わからない事はスグ聞ける環境です♪業務に慣れたら週2程度の在宅も◎...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
《未経験OK♪》《残業少なめ☆》《レセプト経験がある方も歓迎♪》《別部署で派遣スタッフ活躍中!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
未経験から人気の総務事務に挑戦★最初は簡単な事から徐々にスキルUP↑困った時は周りの方を頼りながらでOK!業務や時間に追われる心配なし♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の9:00~17:00定時&残業なし☆土日祝休みでプライベートとの両立◎うれしい高時給1500円で安定収入GET!お給料日が楽しみに〈人気の三宮エリア〉各駅から徒歩スグで通勤面GOOD!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の9:00~17:00定時&残業なし☆土日祝休みでプライベートとの両立◎うれしい高時給1500円で安定収入GET!お給料日が楽しみに〈人気の三宮エリア〉各駅から徒歩スグで通勤面GOOD!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
「サポート好き」な方におすすめ!人気の総務人事のオシゴトあんしん長期◎腰をすえて働ける同業務の方から業務レクチャーあり★【尼崎エリア】自転車・バイクOKで通勤面GOOD!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
環境面◎落ち着いた雰囲気の職場でなが~く活躍しよう☆彡〈人気の三宮エリア〉各駅から徒歩スグで通勤面GOOD!!うれしい高時給~1500円で安定収入GET!お給料日が楽しみに...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の9:00~17:00定時&残業なし☆土日祝休みでプライベートとの両立◎うれしい高時給~1500円で安定収入GET!お給料日が楽しみに〈人気の三宮エリア〉各駅から徒歩スグで通勤面GOOD!!...
アデコ株式会社 神戸支社
1日前はたらこねっと
将来を見据えた増員での募集です!業務の引継ぎが丁寧にあり、安心ですね将来的には説明会の実施等に伴い年1,2回を目安に出張が発生する可能性がございます。...
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1352円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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