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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
高時給1500円↑しっかり収入GET★残業少なめ↑メリハリつけて働ける♪電話なし!コツコツ事務サポート◎チェックや入力がメイン☆ひとり時間もあり!のびのびお仕事♪アットホームな少人数オフィス★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
弊社スタッフ安定就業中の安心環境◎未経験から人気の総務事務に挑戦★不明点は同業務の方に聞きながらでOK!焦らず徐々に業務を習得できる♪皆さん優しく穏やかな雰囲気が魅力的★人間関係のストレスは一切なし◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
~紹介予定派遣★3ヶ月後に正社員めざせる~未経験から総務事務に挑戦♪幅広い業務を経験できて成長を実感◎昇給&年2回の賞与でモチベもUP↑年間休日122日でプライベート満喫♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
3ヶ月後正社員のチャンス!未経験から社員へ♪スキルアップを応援↑お休みたっぷり年休122日♪年2回の賞与も楽しみですね★神戸駅スグ!周辺にランチスポット多数◎通勤も便利な好立地♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
風通しの良い職場環境で働こう★一番の魅力は一緒に働く方々のお人柄◎「質問大歓迎」の雰囲気が安心に繋がる♪派遣から社員化実績も多数あり↑社内サポート業務を幅広くお任せ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
憧れの大手で運営サポートのお仕事★コミュニケーションを取りながら♪人気の電話対応少なめで業務に集中!慣れてきたら月10日まで在宅もOK!丁寧なOJT有&サポート中心だから安心◎...
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派遣から正社員登用実績のある会社↑未経験から事務に挑戦したい方に★庶務メインに簡単なお仕事をお任せ♪優しい方が多く穏やかな職場環境◎...
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未経験から人気の総務人事にチャレンジ★気軽に質問できる少人数環境◎今後も活かせる新しいスキルが身につく♪時給1500円で安定収入ゲット↑9~17時×残業ナシでON/OFF切替も◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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人気の条件が揃ったレアなお仕事★憧れの大手でスキルを磨くチャンス↑部署内の事務サポートを中心にお任せ♪慣れてきたら在宅勤務も相談OK!残業ゼロ&土日祝休みでON/OFF切替◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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人気の財団法人でお仕事できるチャンス!「コツコツだけじゃ物足りない」そんな方にもピッタリのお仕事★イベント企画や運営に関する事務サポ◎...
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大手企業×給与計算メインの人事事務経験活かして高時給1500円ゲット↑チームで協力しながら進めていくお仕事♪アットホームな雰囲気も魅力☆優しい方が多く働きやすいと好評◎...
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税理士法人で確定申告のサポートなど★時給1500円で収入も安定♪スニーカーOK♪服装自由度高め☆経験を活かせるオシゴトです!駅直結!雨にも濡れず通勤できる♪ウレシイ土日祝休みで働きやすい♪...
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3ヶ月後に正社員になれるチャンス★年収300万円&昇給賞与でモチベUP↑年間休日はたっぷり122日あります◎趣味やプライベートも楽しめそう♪総務経理の経験ゼロでもチャレンジOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
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フロア内全面改装*キレイでオシャレなoffice♪週2日は在宅勤務もOK★和気あいあいとした環境◎風通しも良くフラットな社風も魅力↑時給UPの実績も多数◎がんばりをきちんと評価いただける会社です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
<毎年時給UPのチャンスあり>お休みも相談しやすい環境◎弊社スタッフも多数就業するオススメ企業◎9~17時定時もウレシイ↑アットホームで働きやすいと好評♪和気あいあいとした明るいoffice★...
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1473円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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