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兵庫県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

416件

機械オペレーター/製品の梱包作業/63477

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒679-2215兵庫県神崎郡福崎町
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+4

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大手機械メーカーで総務事務/AG3389kob

ヒューマンリソシア株式会社 HR神戸支店

  • 勤務地兵庫県尼崎市尼崎駅
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+4

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社会保険事務/A01229509

アデコ株式会社

  • 勤務地〒657-0846兵庫県神戸市灘区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+5

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基本17時15分まで 給与計算など 駅近で通勤便利

株式会社スタッフサービス 仕事No/38-04244502

  • 勤務地〒6500017兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+26

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福祉・介護関連での人事事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6510097兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+13

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不動産会社での総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6510097兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+12

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介護サービス企業での人事部門の事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6510097兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+14

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事務スタッフ(人事チーム)

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6570846兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+13

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事務スタッフ(人事部門)

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6510097兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+14

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人事事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6500025兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+12

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嬉しい残業ゼロ 大手電機メーカーで総務・受付業務

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse756333

  • 勤務地兵庫県神戸市西区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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大手企業で人事労務事務/1564421

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地〒657-0846兵庫県神戸市灘区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+16

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グローバル企業の人事事務

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

  • 勤務地〒6510096兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,550円〜1,700円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+36

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人気企業 三宮駅エリア 給与計算経験活かせます

株式会社スタッフサービス 仕事No/38-04239767

  • 勤務地〒6510086兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+25

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【時給1550円】環境Good↑コツコツ総務★データ入力など<神戸>

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地兵庫県 神戸市中央区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

神戸駅から徒歩5分の好立地オフィス★日中は常時2名になる少人数環境↑アットホームな雰囲気で働きやすい♪お任せするのは簡単コツコツ事務◎...

兵庫県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1365となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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