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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
11月スタート!長期の事務/★大手住宅メーカーで働けるCHANCE★社内のサポート事務残業少な目がウレシイ★時給1350円*+.地下鉄でもJRでもベンリな《琴似駅》!とっても綺麗なoffice☆...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【未経験OK!想定年収303万円~/年間休日124日】【車通勤OK】◎建築工事会社にて人事部門でのお仕事業務習得まで手厚くサポート有るので安心!無料駐車場あり【紹介予定派遣】...
アデコ株式会社 札幌第2支社
2日前はたらこねっと
様々な事業を行う北海道本社のグループ企業での労務のお仕事になります!就業日数や就業時間は相談可能!経験を活かして社員のサポートを行うやりがいのあるお仕事になります〇...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
4日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
4日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収303万円~/年間休日124日】【未経験OK!第二新卒も歓迎】◎建築工事会社にて総務・経理・サポート事務など事務全般車通勤OK・無料駐車場あり【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
4日前はたらこねっと
【駅チカで通いやすい!】◇大手企業での給与計算業務◇明るく活気がある部署です!部署内もみなさん仲が良い環境!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆車通勤OK!無料駐車場完備!自社ビルでの勤務!制服orオフィスカジュアルが選べる♪ ОJTしっかり!同業務者がいるので安心!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆駅近なのでアクセスも抜群!近くにはコンビニもあり便利◎休憩室も完備した職場! オフィスカジュアル勤務ОK!同業務の方が複数名いて心強い環境◎残業ほぼナシで無理なく働けます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!嬉しい土日祝お休み&残業がほとんどないお仕事! 服装はオフィスカジュアルでOK!駅近でアクセス抜群の職場!近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ♪...
アデコ株式会社 札幌第1支社
2日前はたらこねっと
【おすすめポイント】人事総務のお仕事では珍しい、やる気があれば未経験の方も応募可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆おおらかな雰囲気の職場環境*社員割引が利用できる♪オフィスカジュアル勤務ОK! 近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎同業務の方が複数名いて心強い環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!オフィカジ勤務♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中!フリーアドレス制!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
アデコ株式会社 札幌第1支社
2日前はたらこねっと
【お勧めポイント】未経験から始めれる貴重な人事関係のお仕事になります!350円前後で食べられる食堂があるので、お昼には困りません!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
3日前はたらこねっと
《東札幌駅チカ5分!》《未経験OK!》《制服あり☆更衣室完備!》...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
4日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!駐車場無料/残業少なめ!想定年収318万~+決算賞与可能性あり】◇建設業にて総務のお仕事◇業務未経験OK!スキルアップしたい方にオススメ!◇紹介予定派遣...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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