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株式会社アスカ
3日前求人Hub
【天使幼稚園】資格必須/人事・その他【天使幼稚園】資格必須/人事・その他【天使幼稚園】資格必須/人事・その他\★幼稚園で事務のお仕事!★/......
株式会社アビリティ
3日前求人Hub
フルタイム/パート/食品工場の流れ作業で女性活躍中の職場,未経験・初心者の方も大歓迎/まずは、お気軽にお問い合わせ・見学にお越しください!(^^)!......
株式会社 ヒューマンズ21
3日前ハローワーク
食品工場でのお仕事です。 ・製造工程の管理補助 ・人事管理・総務 業務の変更範囲:変更なし ≪急募≫ お気軽にお問い合わせください。...
ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 広島支店
3日前はたらこねっと
《駅チカ♪通勤ラクラク☆》《研修あり!安心♪》《朝ゆっくりめ9時30分の始業!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
新着はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!OJTしっかり・研修制度あり♪質問しやすい◎ 当社スタッフ&同業務の方もいるので安心♪オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しめます*...
ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 広島支店
新着はたらこねっと
《未経験OK》《CMでもおなじみの有名企業♪》《土日祝休み☆》《最寄駅から徒歩圏内!》...
アデコ株式会社 広島支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】人を繋ぎ、街を繋ぎ、地域を繋ぐ広島にはなくてはならない会社です。...
アデコ株式会社 広島支社
1日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】大人気の正社員登用予定の求人になります残業少な目で年間休日も120日!【企業情報】大手不動産で安定してお仕事できます...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
新着はたらこねっと
◆同業務の方がいて安心♪オフィスカジュアルOK!ウレシイ土日祝休み&残業ほぼナシ! ちょっとひと息、休憩室も完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり便利です!!...
株式会社アスカ
3日前求人Hub
【天使幼稚園】資格必須/人事・その他【天使幼稚園】資格必須/人事・その他【天使幼稚園】資格必須/人事・その他\★幼稚園で事務のお仕事!★/......
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
新着はたらこねっと
総務にチャレンジしてみたい方必見♪事務経験あればチャレンジOK★給与計算や精算処理などおまかせ気分転換に郵便局へおつかいも◎月収20万以上で安定収入♪16時台定時×基本残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
3日前はたらこねっと
休日120日以上!しっかり休める16:45まで!夕方時間を有効活用◎事務経験をお持ちの方、ぜひ!給与計算や精算処理などの総務♪気分転換に郵便局へおつかいも◎PC基本操作ができればOK☆残業なし♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*朝礼当番*社内コンビニの商品陳列*精算処理*電話応対*そのほか庶務【OAスキル】PC基本操作ができればOK 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要事...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*出張サポート(公共機関、タクシーの手配など)*手土産の手配、管理*請求、支払い処理*郵便物、宅配便の対応*来客対応*電話対応 など【OAスキル】タッチタイピングできればOK...
パーソルテンプスタッフ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*出張サポート(公共機関、タクシーの手配など)*手土産の手配、管理*請求、支払い処理*郵便物、宅配便の対応*来客対応*電話対応 など【OAスキル】タッチタイピングできればOK...
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1284円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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