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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
開始目前/7月スタートのオシゴトPCのセットアップなどをお任せ!何かしらの事務経験があれば大丈夫◎自転車・バイクでの通勤OK★カジュアルスタイルでオシゴトできます当社staffも活躍中で心強い+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
この夏スタートのお仕事です少し先の8月開始☆今から決めちゃおう!給与計算の経験がある方必見☆彡人事&総務で会社を幅広くサポート!人気の9~17時勤務のお仕事自転車・バイクでの通勤もOKです★*+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
【時間に余裕あり◎】7月後半START人気の長期!直接雇用実績あり/これまでの経験活かしてキャリアUP<高時給1400円>しっかり収入Get*OJTあり◎質問しやすい環境...
アデコ株式会社 広島支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】人を繋ぎ、街を繋ぎ、地域を繋ぐ広島にはなくてはならない会社です。...
エンプロ株式会社 広島オフィス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務機械部品メーカーでの労務事務(補助)です。・給与計算(15日締め25日支払) *約300名分 *使用ソフト:TimePro・社会保険等の手続き・電話応対 (社内の問合せ対応が...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
総務・庶務で社内サポート/事務経験はちょっとあれば大丈夫!同業務の先輩社員、OJTもあり安心◎ほぼ定時退社でアフターも満喫+*アクセス◎複数の駅から徒歩圏内!周辺にはランチスポットも充実...
ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 広島支店
3日前はたらこねっと
《高度なOAスキル不要☆》《即日スタート♪》《土日祝完全お休み!》...
アデコ株式会社 広島支社
3日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】人気の正社員へ転換予定の求人ですExcelスキルがあれば大丈夫!OJTもしっかりしておりフォロー体制【企業情報】広島で知らない人はいません!大手地場企業で総務労務関係のお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
3日前はたらこねっと
給与計算・社保手続きのスキルをさらに磨きたい方に◎大手電力Grで直接雇用のチャンス☆正社員登用制度&賞与実績あります♪100名規模の会社で経験がつめる!同業務の方が多数いるので心強い☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
3日前はたらこねっと
車通勤OK給与計算や保険手続きなど◎専門知識なくてもチャレンジOK基本的なOA操作ができればOK♪20~60代まで幅広く活躍中★落ち着いた雰囲気でコツコツおしごと◎無料駐車場あり☆らくらく車通勤可♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
3日前はたらこねっと
人気の大学ではたらけるチャンス♪資料作成・データ入力など*スキルはPC入力できればOK!同業務の方がいるからいつでも聞ける!しっかり引き継ぎもあり◎時給1250円*ほどよく残業で収入UP↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
3日前はたらこねっと
労務にチャレンジしたい方あつまれ★給与計算や保険手続きなど◎事務経験いかしてさらにスキルUP↑Excel・Wordが使えたらOKです♪20~60代まで幅広く活躍中★落ち着いた雰囲気でコツコツおしごと◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス
3日前はたらこねっと
未経験OK!事務⇒総務にチャレンジ★人気の大学ではたらけるチャンス♪教務に関する資料作成・データ入力など*スキルはPC入力できればOK!同業務の方がいるからいつでも聞ける!社員さんから引き継ぎもあり◎...
アデコ株式会社 広島支社
3日前はたらこねっと
【車通勤可能】人気の人事・労務!安佐南区エリアでのお仕事です...
株式会社Nフロンティア
14日前ハローワーク
1.大学の事務全般 総務事務、施設管理関係事務 など 2.教育、研究支援業務 学生生活支援業務、学生募集広報企画業務 など 変更範囲:変更なし...
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1354円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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