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株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【正社員化】未経験OK!福岡本社・転勤無し!【紹介予定派遣】◆最先端技術を導入した土木・建築関連会社にて事務のお仕事◆地元で長期安定して働きたい方にオススメ...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【勤務時間選べます!時短もOK!残業少なめ】【業界経験や知識は不要】【うれしい服装自由!カジュアル出勤OK!ネイルOK!】◆大手証券会社での事務のお仕事...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
未経験から採用業務に挑戦できる♪人事経験積んでキャリアアップ☆日・月・祝休みでの勤務となります!自由な社風で明るい雰囲気★採用媒体のチェック・データ集計など◎同業務の方からレクチャーあり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
総務部で経理や人事のサポートをお願いします☆基本はお仕事の指示あるから安心★徐々にスキルアップができる環境です17:30定時でプライベートとの両立もしやすいテンプから正社員実績あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
人材業界で楽しく安定して働こう♪自由な社風で明るい雰囲気★未経験から採用業務に挑戦できる♪人事に挑戦したい方あつまれ!採用媒体のチェック・データ集計など◎同業務の方からレクチャーあり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
IT関連の企業*経理や人事のサポートをお願いします☆基本はお仕事の指示あるから安心★テンプから直接雇用になった方も♪...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【残業少なめ!勤務時間選べます】【同業務の方が複数いるので安心】【大手食品メーカーで給与・社保のお仕事!】◆綺麗なオフィス!◆人気の博多エリア!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
全国で展開「あのショップ」を運営ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事安定収入GET☆残業少なめ定時18:00ワークライフ◎駅チカ通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
早めに決めて安心☆1月スタート<シフト制MyStyle>ではたらこう!資格不要◎手続きの資料作成のオシゴト◎業界未経験からチャレンジOK☆残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★駅からすぐそば☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
未経験から法律事務所で働けます特別な知識やスキルは不要です☆彡書類作成などのオフィスワーク!<高時給1350円>も魅力ポイント◎朝はゆったりな時間シフト制です!残業ほぼナシ&土日祝休みが嬉しい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
全国で展開「あのショップ」を運営ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事残業少なめ定時18:00ワークライフ◎安定収入GET☆駅チカ通勤ラクラク!...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です。...
マンパワーグループ株式会社 ソリューション・サービス 福岡支店 【採用担当】
5日前はたらこねっと
【社員登用制度あり♪】人事・総務の経験のあるかた探しています。経験少なくてもOK!5月末までの期間が決まっているお仕事なので計画的にお仕事可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆大手グループ企業!最寄駅から徒歩圏内!周辺には飲食店・コンビニあり! 人気の平日勤務♪大型連休あり!同じ業務の方もいるので安心!カジュアルな服装で勤務OKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!同業務者がいるので安心!OJTしっかり! 先輩社員が教えてくれる!質問しやすい!近くには飲食店・コンビニがあり便利です!...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1328円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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