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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
天神駅チカ☆オフィスまで徒歩2分!やっぱり人気の『土日祝お休み』☆ほどよく残業ありお給料に反映◎未経験OK!採用対応をおまかせ★彡同業務の方もいるので安心!わからないことはすぐ質問できる環境です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
採用業務に幅広く関われるやりがいあるポジション/経験が活きます+*採用から社員フォローまで、「企業の顔」として活躍しよう☆彡ヤリガイ◎自分のアイデアを活かして働きたい方にしっかり稼げて収入安定!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\20~50代活躍中/勤怠・給与チェックサポート★【即日START可!】●【総務人事系♪】給与社保関係のお仕事もお任せ*●17時定時の相談できます◎●少人数チーム!派遣スタッフも就業中♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
☆知名度◎<業界大手ITグループ>☆人気♪給与計算・勤怠管理などの労務さすが大手!<昇給・賞与しっかり◎>☆定時17:30×ほどよく残業☆完全週休二日制×年間休日123日♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
紹介予定派遣で正社員CHANCE☆女性活躍推進企業「えるぼし」認定*《福岡本社》大手Grで働こう↑これまでの経験活かせること間違いなし♪<昇給&賞与あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
人気♪給与計算・勤怠管理など♪大手企業での安定就業を目指したい方にさすが大手!<昇給・賞与しっかり◎>【正社員後は年収450万円~】完全週休二日制×年間休日123日♪フラットな社風が魅力です!☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
大手ITグループで正社員目指せる↑人事労務経験ある方即戦力になる↑昇給&賞与あり◎モチベUP↑☆定時17:30×ほどよく残業☆おだやか職場×若手カツヤク中です!年収450万~↑安定就業したい方に☆...
ランスタッド株式会社 北九州支店(北九州事業所)
3日前はたらこねっと
経験者の募集です◎即日スタートOK!培ってきたスキルを活かして活躍してみませんか?最寄駅から徒歩圏内の通いやすい好立地近くにはバス停もあります!登録は自宅から可能ですよ♪...
株式会社ヒューマントラスト(福岡支店) ヒューマントラスト 福岡オフィス
6日前はたらこねっと
《人事・労務系の経験を活かすチャンス!》社会保険や給与業務の経験者、大歓迎です!自社商品を割引価格でGET可能♪有名食品メーカー●時給1400円♪●博多駅より徒歩5分●20-40代のスタッフ活躍中!...
株式会社アウトソーシングトータルサポート 福岡営業所[007]
10日前はたらこねっと
大手自動車メーカーで一採用業務。適格な指示をもらい業務にあたっていただけるため、とても働きやすいです(^^)/また、車通勤可能なので通勤もラクラク♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
サッカー好き歓迎あのスポーツチーム運営会社で人事総務経験活かせる★同業務あり☆質問しやすい環境でアンシン社員めざせるオシゴトです*+派遣期間6ヶ月☆うれしい時給1400円◎駐車場完備◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
☆あのスポーツチーム運営会社!☆人気スキルUPめざせる人事労務ワークライフ両立OKほどよく残業☆安定収入もGET年収329万以上☆☆お休みも充実☆完全週休2日制☆通勤らくらく...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
☆あのスポーツチーム運営会社!☆人気スキルUPめざせる人事労務☆年収329万以上安定収入GET☆ワークライフ両立OKほどよく残業☆お休みも充実☆完全週休2日制☆通勤らくらく...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1306円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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