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株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
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◆土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方もいて業務フォローあり安心♪ カジュアルな服装での勤務OK!2026年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
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◆人気の紹介予定派遣!同業務者がいるので安心!OJTしっかり! 先輩社員が教えてくれる!質問しやすい!近くには飲食店・コンビニがあり便利です!...
アデコ株式会社 福岡支社
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医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
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人気!ほぼ在宅勤務OK!労務や人事未経験でもOK♪研修あり◎丁寧にサポートします!みんなが安心して働けるように♪社内のイロイロな部署とコミュとりながら♪やりがいあります★...
株式会社シティキャリアサービス 本社
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病院の総務事務スタッフとして、職員管理や書類作成、電話対応などを担当。安定した環境で総務経験を活かし、正社員登用のチャンスもあります。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
大手で事務経験いかしてスキルアップ!コツコツ好きにオススメです◎マニュアル有◎労務管理メイン★デニムOK!髪色・服装気にせずお仕事♪研修後は週2~4日リモートワーク♪博多駅直結で出社時もラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
4月中にオシゴト始めたい方に♪人気の大手企業で長期×安定就業☆彡研修後はリモートワークも可能◎労務の経験がある方、大カンゲイ!勤怠管理や安全衛生などをお任せ♪\服装・ネイルなど自由度高め!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
大手で事務経験いかしてスキルアップ!コツコツ好きにオススメです◎マニュアル有◎労務管理メイン★デニムOK!髪色・服装気にせずお仕事研修後は週2~4日リモートワーク博多駅直結で出社時もラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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4月中にオシゴト始めたい方に人気の大手企業で長期安定就業☆彡研修後はリモートワークも可能◎労務の経験がある方、大カンゲイ!勤怠管理や安全衛生などをお任せ服装・ネイルなど自由度高め!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
3月中にお仕事を始めたい方に☆長~く活躍してくれる方、大歓迎引継ぎ&OJTありで安心START!派遣から直接雇用の実績がある企業です◎17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
ワークライフバランスが作りやすい残業ほぼなしで働きやすい17時45分定時でピタッと退社春からのお仕事をお探しの方に☆引継ぎあります!安心スタート会社を支える/総務事務です!お洒落イマドキ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!引継ぎあり◎安心してStart☆彡和気あいあいとした雰囲気の職場◎指示書作成などをお任せします!休憩室もあり!リラックスに最適!車・バイク・自転車での通勤もOK◎...
SBIビジネス・イノベーター株式会社 福岡オフィス
4日前はたらこねっと
【2026年5月末までの勤務】...
アデコ株式会社 福岡支社
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【企業紹介】日本全国各地に、皆さんの身の回りで身近な製品を運搬する大手海運子会社でのオシゴトです。基本的に定時退社でワークライフバランス重視の方オススメです!また総務業務未経験の方でも歓迎です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
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◆週4勤務!土日祝お休み!平日にもお休みあり!質問しやすい環境!カジュアルOK! 車通勤OK!近くには飲食店・コンビニがあるので職場環境は抜群!2027年3月までのお仕事です!...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1329円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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