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12日前Crew
TK-849保育業務連絡帳・日誌保護者対応(担任以外)園児数:40名求人番号:TK-849...
12日前Crew
TK-467保育補助業務★書きもの・ピアノはご相談承ります★園児定員:30名求人番号:TK-467...
12日前Crew
TK-788保育業務全般オリジナル絵本の読み聞かせと、絵本の世界を疑似体験する活動を、楽しんでいます♪◇定員数:60名(0〜5歳)・業務改善をし続けています! 「目の前の子どものために時間を使う」とい...
WAYキャスト株式会社
5日前ワークゲート
【保育士/派遣】10月入職OK定員67名子どもの保育・遊び場・教育環境が充実した園です☆(新宿区改代町/護国寺駅)...
WAYキャスト株式会社
5日前ワークゲート
【保育士/派遣】10月入職OK残業ナシで家庭と両立◎多国籍の文化を大切にするこども園です♪(新宿区戸山/西早稲田駅)...
WAYキャスト株式会社
5日前ワークゲート
【保育士/派遣】時間帯応相談駅チカ徒歩6分定員50名のみ負担の少ない担任補助業務♪(新宿区新宿/西武新宿駅)...
株式会社カラフル 保育事業部
12日前マイナビバイト
\保育のサポート業務をお任せ/ 【お任せするのは…】 ・子どもたちの保育サポート ・配膳準備/食事補助 ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・園内のお掃除 ・お迎え時のサポート ・お昼寝のお手伝い...
株式会社カラフル 保育事業部
12日前マイナビバイト
\保育のサポート業務をお任せ/ 【お任せするのは…】 ・子どもたちの保育サポート ・配膳準備/食事補助 ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・園内のお掃除 ・お迎え時のサポート ・お昼寝のお手伝い...
株式会社ニッソーネット 東京本社
3日前はたらこねっと
派遣保育士は担任のサポートがメイン。だから、残業ほぼナシ!持ち帰り仕事ナシ!体力面で心配な方も、ムリのない範囲で、少しずつ慣れていくことができますよ!...
株式会社ニッソーネット 東京本社
3日前はたらこねっと
【株式会社ニッソーネットについて】全国に4000件以上の求人あり!公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、実務未経験・ブランクありの方も安心。履歴書は不要!お電話で登録OKです。...
株式会社ニッソーネット 東京本社
3日前はたらこねっと
基本は、担任の補助をすることが仕事で持ち帰りもありません。1日のほとんどを子どもたちと過ごせています。子どもたちと関わりたいその時間、増やしたいと思うなら派遣保育士の道も悪くないですよ。...
株式会社ニッソーネット 東京本社
3日前はたらこねっと
未経験の方歓迎♪まずは先輩お仕事を覚えていってください!頑張りはしっかりお給料に反映します♪「しっかり評価してもらえる職場が良い」と思っている方はぜひ一度見学しにきてください。...
株式会社ニッソーネット 東京本社
3日前はたらこねっと
「保育士の資格はあるけど現場で働いたことがない…」そんな方も大歓迎!子供たちの見守りなど担任の先生のサポートからお任せしていきますのでご安心ください!【20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中】...
株式会社ニッソーネット 東京本社
3日前はたらこねっと
\年齢や経験関係ございません/ブランクのある方、未経験の方も活躍中です。「子どもが好き!」という気持ちがなによりの志望動機。できることから少しずつ慣れていっていただけたら嬉しいです。...
Q:東京都 新宿区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1788円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1920円なっています。
保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。
講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。
インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。
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