世田谷区(東京都) 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報

88件

《週5日×6h勤務》時給2000円*学童スタッフ募集@奥沢

株式会社シグマスタッフ 株式会社シグマスタッフ

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

≪4月開始≫奥沢にある学童でスタッフ募集!▼資格や経験ある方必見▼1日6時間なのでプライベートとの両立も可能です!▼「朝はニガテ…」という方も安心して働けちゃいます!...

《新年度スタート》時給2000円*学童スタッフ@三軒茶屋

株式会社シグマスタッフ 株式会社シグマスタッフ

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

《三軒茶屋駅徒歩15分》世田谷区立小学校内の学童でスタッフ募集!20代~60代まで活躍中!▼1日6時間なのでプライベートとの両立も可能です!▼保育士免許や教員免許などをお持ちの方必見!...

《週5日×6h勤務》時給2000円*学童スタッフ募集@池ノ上駅

株式会社シグマスタッフ 株式会社シグマスタッフ

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

【保育士免許や教員免許などをお持ちの方必見】1日6時間勤務!プライベートと充実しながら無理なく働く♪あと3名の募集!世田谷エリアの複数箇所で大募集!...

≪高時給2000円≫1日6時間勤務*学童スタッフ募集@桜新町

株式会社シグマスタッフ 株式会社シグマスタッフ

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

《桜新町駅徒歩12分》世田谷区立小学校内の学童でスタッフ募集!20代~60代まで活躍中!▼1日6時間なのでプライベートとの両立も可能です!▼保育士免許や教員免許などをお持ちの方必見!...

世田谷区公立小学校内の学童スタッフ!時給2000円@選べる勤務地

株式会社シグマスタッフ 株式会社シグマスタッフ

  • 勤務地東京都 世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

【保育士免許や教員免許などをお持ちの方必見】1日6時間勤務!プライベートと充実しながら無理なく働く♪世田谷エリアの複数箇所で大募集!...

≪高時給2000円≫教員免許ある方必見*学童スタッフ募集@池ノ上

株式会社シグマスタッフ メディカル事業部

  • 勤務地東京都世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

3日前エン派遣

+20

インストラクター・講師・教師/世田谷区新BOPで学童指導員募集!\新BOPとは…新BOP学童クラブ(学童保育)とBOP(放課後子供教室)とを統合した、世田谷区独自の事業です!▼働く学童は・・・?世田谷...

≪高時給2000円≫教員免許ある方必見*学童スタッフ募集@桜新町

株式会社シグマスタッフ メディカル事業部

  • 勤務地東京都世田谷区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

4日前エン派遣

+20

インストラクター・講師・教師/世田谷区新BOPで学童指導員募集!!\新BOPとは…新BOP学童クラブ(学童保育)とBOP(放課後子供教室)とを統合した、世田谷区独自の事業です!▼働く学童は・・・?世田...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(経堂エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 小田急小田原線 経堂駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(二子玉川エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 東急大井町線 二子玉川駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(明大前エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 京王線 明大前駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(下北沢エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 京王井の頭線 下北沢駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(成城学園前エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 小田急小田原線 成城学園前駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(用賀エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 東急田園都市線 用賀駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(自由が丘エリア)

  • 勤務地東京都 世田谷区 東急東横線 自由が丘駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【保育補助】時給1800円~!安心のマイナビグループ★週2~&当日払い♪資格必須

株式会社ブレイブ NI新宿支店/NI13

  • 勤務地東京都 世田谷区 小田急小田原線 下北沢駅
  • 給与時給 1,800円〜2,200円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+15

「せんせい、だいすき!」 「みてみて!ひとりでボタンをとめられたよ!」 子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪ * 子どもたちのお迎え・お見送り * 給食やおやつの配膳や補助 * お散歩やお昼寝のサ...

東京都 世田谷区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:東京都 世田谷区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1678となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 世田谷区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 世田谷区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。