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三重県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

37件

<社員登用制度あり>「社員の方は優しく相談しやすい」と好評◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(津)

  • 勤務地三重県 松阪市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

◆ドリンクが10~20円♪飲み会・食事会の補助など福利厚生が充実!◆別部署でパーソルテンプスタッフの方も活躍中で働きやすいという声が多数◆希望者は社員旅行や食事会への参加OK!...

面接をするスタッフ 日勤のみ 土日祝お休み【鈴鹿市庄野共進】

株式会社ナガハ 株式会社ナガハ

  • 勤務地三重県 鈴鹿市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

月収例 13.6万円/残業 ありません♪《人材派遣会社》でお仕事/未経験OK\駅近/祝日お休み☆女性スタッフ活躍中♪残業少なめプライベート充実♪勤務時間もご相談いただけます。お気軽に~...

【日払いOK】人事 / 三重県松阪市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地三重県松阪市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態無期

4日前ワークゲート

+10

【経験活かしてステップUP!!】ノー残業でフリータイム!土日祝休み!(時給1250円/派遣) 松阪市の方も活躍中...

【電話応対なし】長期!総務部門で事務サポート!残業なし

パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)

  • 勤務地三重県鈴鹿市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務*書類のスキャン、データ保管*制服・駐車場許可証のリスト入力・管理*社内報などの配布(社内各部署や工場内を歩いて配る)*社内掲示物の貼り替え*電話応対なし 応募資格未経験OK...

【伊勢市/無料Pあり】<大学の総務部門>簡単業務からスタート!

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(津)

  • 勤務地三重県 伊勢市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

●パーソルテンプスタッフの方も多く活躍中で働きやすいと好評◎●残業なし♪お休み相談もしやすく、自分時間もしっかりキープ☆●「また働きたい」と口コミ多数♪...

【時給1200円】データ入力/日払いOK

株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)

  • 勤務地三重県伊賀市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

+10

総務・人事・法務・特許事務スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品製造会社でのデータ入力≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当...

【日払いOK】人事 / 三重県伊賀市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地三重県伊賀市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態無期

4日前ワークゲート

+8

【未経験スタート大歓迎♪】程よい残業でお小遣い稼ぎ♪Excelのスキル活かせる!(時給1200円/派遣) 伊賀市の方も活躍中...

三重県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1401となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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