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神奈川県相模原市緑区で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

23件

【ブランクOK】週2~OK/1回33,684円◆夜勤だから自分のペースで。

株式会社ゼフィロス 人材事業部【神002】

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+27

\「介護」に特化したの派遣会社/専任のコーディネーターが、あなたのご希望・経験・資格に合わせてぴったりな施設をご紹介させていただきます!・週2日~シフト自由!...

藤野駅*デイサービスで見守り&ちょこっと介助★平日のみ

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS厚木支店

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円〜1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+29

【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能!◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート...

<相模湖駅>平日のみも◎病院内サポートスタッフ◆無資格OK☆

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS厚木支店

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円〜1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+29

夜勤なしの看護助手/ナースエイド!家事や子育てと両立したい方必見♪【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能!◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート...

<橋本駅>平日のみも◎病院内サポートスタッフ◆無資格OK☆

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS厚木支店

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円〜1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+29

夜勤なしの看護助手/ナースエイド!家事や子育てと両立したい方必見♪【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能!◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート...

<橋本駅>平日のみも◎病院内サポートスタッフ◆無資格OK☆

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS厚木支店

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円〜1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+29

夜勤なしの看護助手/ナースエイド!家事や子育てと両立したい方必見♪【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能!◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート...

橋本駅*デイサービスで見守り&ちょこっと介助★平日のみ

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS厚木支店

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円〜1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+29

【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能!◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート...

【病院内で看護師さんサポート】週2~/週払いOK/資格不要!

株式会社ゼフィロス 人材事業部【神002】

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+27

まずはお電話であなたのご希望をお聞かせください♪「平日のみ、夜専、日勤のみ」など働き方も様々!電話でかんたん登録!一度登録しておけば好きなタイミングでお仕事探しが可能です!...

はじめてでも安心。と思える看護助手★橋本駅★履歴書不要

株式会社コトリオ 派遣_横浜

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,500円〜2,250円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+27

無資格・未経験歓迎!病院内のサポート役*難しいことはありません♪日払いOK!...

求人情報 231 ページ目

神奈川県 相模原市 緑区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:神奈川県 相模原市 緑区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1678となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 相模原市 緑区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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