川崎市高津区(神奈川県) 介護・福祉 の派遣の仕事・求人情報

73件

50代・60代も可!介護施設などでの正看護師・准看護師

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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週払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...

40代~60代も活躍中!介護施設などでの看護師・看護スタッフ

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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40代~60代も活躍中!介護老人保健施設などでの看護師

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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60代も可!介護老人保健施設などでの正看護師・准看護師

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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40代・50代も活躍中!介護施設などでの看護staff

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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60代も可!デイサービスなどでの看護業務

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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シニア・ミドルも活躍中!介護老人保健施設などでの看護staff

オーバル・パートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,500円〜2,700円
  • 派遣形態有期

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オープニング/サービス付き高齢者向け住宅などの看護staff

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

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看護業務/曜日が選べる!勤務時間相談可!

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

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20~40代活躍中!住宅型有料老人ホーム等での看護staff

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

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来社不要でスピーディーに内定!デイサービス等での看護のお仕事

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

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【オープニング】有料老人ホーム等での看護業務

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

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介護施設等での看護スタッフ/平日のみ可!

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

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デイサービス等での看護staff/ノウハウが活かせる!

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

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資格を活かして高収入!介護施設等での看護師・看護スタッフ

株式会社エービーシースタイル

  • 勤務地神奈川県川崎市高津区
  • 給与時給 2,400円〜2,600円
  • 派遣形態有期

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平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...

神奈川県 川崎市 高津区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:神奈川県 川崎市 高津区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 高津区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1649となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 川崎市 高津区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 高津区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。