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株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジできるお仕事!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! うれしい土日祝お休み!休憩室完備!オフィカジOK!OJTあり!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!土日祝お休み!休憩室完備!同業務の方がいるので安心! オフィカジ勤務OK!OJTあり!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニもあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的☆リフレッシュできる休憩室完備!同業務者も複数名在籍◎ オフィスカジュアル勤務OK!OJTがしっかりある安心の職場環境!うれしい土日祝お休みです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなくプライベート充実!大手グループ企業!幅広い年齢層が活躍中! 食堂・ランチスペースあり!駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!人気企業!休憩室完備!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境! アットホームな環境!車通勤OK!無料Pあり!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆アットホームな雰囲気の職場!当社派遣スタッフ&幅広い年齢層の方が活躍中! 同業務の方もいます!制服があるので楽チン!食堂&休憩室を完備したウレシイ環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなし!オフィスカジュアルOK!本社勤務! OJTしっかり!同業務の方もいる安心の職場環境!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中!アットホームな雰囲気! 自転車・バイク通勤OK!食堂完備の働きやすい環境!リフレッシュできる休憩室もあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!憧れの大手企業!同業務の方がいるので安心!休憩室完備! 食堂完備の働きやすい環境!先輩社員が教えてくれる!制服があるので私服を気にせず出社できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
2日前はたらこねっと
◆食堂や休憩室を完備した職場!OJTあり!質問しやすい環境!車通勤可能!駐車場無料! 落ち着いた雰囲気!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!未経験でも大丈夫!ランチスペースあり!休憩室完備! 幅広い年齢層の方が活躍中!オフィスカジュアル勤務OK!駅近オフィス!約2ヶ月のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
2日前はたらこねっと
◆大手企業と取引のある安定環境!駅徒歩圏内で通勤しやすい!快適な禁煙オフィス! 近くに飲食店があり便利◎土日祝休みでプライベートも充実★見逃せない紹介予定派遣のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利♪オフィスカジュアルOK!幅広い年齢層の方々が活躍中! ひと息つける休憩室を完備!土日祝お休みで週末はゆっくり!約1ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆複数路線が選択できる人気の駅近エリア♪近くには飲食店・コンビニもあり便利! オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です☆彡...
株式会社グロップ
4日前求人Hub
<赤穂市>レア求人!大学の広報ガイダンスサポート【土日祝休み/車通勤OK/経験/人気の大学勤務】【仕事内容】/5月スタート!人気の大学勤務♪\......
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1494円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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