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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
1日前はたらこねっと
【在宅あり/外資系企業/給与社保のお仕事/土日祝休み/三ノ宮から社バスあり】◎弊社スタッフや派遣スタッフさんも経験活かして活躍中◎食堂や休憩室もあり環境も整っています...
株式会社スタッフサービス 応募受付(姫路)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!幅広い年齢層の方が活躍中!同業務の方もいます! 駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務OK! 残業が少なめなので、無理なくお仕事ができる!近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめでプライベートとの両立も◎!当社スタッフ就業中! オフィスカジュアルOK!近くにコンビニ・飲食店があり便利!禁煙なので快適な職場環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア4
2日前はたらこねっと
【週3~相談可能/土日祝休み/残業なし/勤務時間も相談可能♪時短や扶養内もOK】◎電話対応なし!派遣スタッフさんも活躍中の上場企業メーカー◎駅スグで通勤も便利です...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員】【時間相談可能/土日祝休み/残業少な目】◎経験いかせる総務・給与社保のお仕事◎食堂や休憩室もあり...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆当社スタッフさんや幅広い年齢層の方が活躍中!アットホームな雰囲気の職場! 同業務の方もいます!嬉しい制服あり!食堂&休憩室を完備したウレシイ環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化】【東証スタンダード上場グループで正社員のチャンス!】【想定年収411万~567万】◆大手グループ採用・教育業務メイン/人事・総務業務のお仕事◆◎土日祝休み/年間休日126日...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!最寄り駅から徒歩圏内!同業務の方がいるので安心! ランチスペースがあり便利!本社での勤務!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
2日前はたらこねっと
【外資系企業】【給与社保業務】【慣れたら在宅勤務可】◎外資系企業での経験を積めます!◎派遣スタッフ在籍なので、安心!◎三ノ宮駅から送迎バスあり...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆駅徒歩圏内!ホッと一息…休憩室も完備!近くには飲食店・コンビニがあり便利! 禁煙なので快適な職場環境!オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆実働5hの時短!残業ほぼなしで無理なく働ける!うれしい土日祝お休み!休憩室あり! OJTがしっかりあり安心!キレイなオフィス!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群! OJTがあるので安心!残業少なめでムリなくお仕事!約4ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆OJTがしっかりしていて安心してスタートできる!同業務の仲間がいるので心強い! 飲食店も近くにありランチも充実!オフィスカジュアルOK!土日祝休み!残業ほとんどありません♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジできるお仕事!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! うれしい土日祝お休み!休憩室完備!オフィカジOK!OJTあり!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1494円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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