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広島県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

258件

食品管理・品質管理/65131

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒731-0542広島県安芸高田市吉田町相合
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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製造工/ライン作業/65111

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒731-0542広島県安芸高田市吉田町相合
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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部品組立と出荷作業スタッフ

適職広場

  • 勤務地広島県東広島市八本松町正力
  • 給与時給 1,470円〜1,500円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+10

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自動車部品の仕分け・ピッキング作業/62732

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒735-0000広島県安芸郡府中町
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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物流サービス会社での総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒7340011広島県広島市南区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+15

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不動産関連会社で人事総務の事務/1558644

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地〒730-0011広島県広島市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+17

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医療機関支援企業での総務事務/1574856

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地〒732-0827広島県広島市南区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+16

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土日祝お休み 給与計算・契約書作成など 駅チカで通勤便利

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒7300017広島県広島市中区
  • 給与時給 1,430円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+26

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基本17時帰り 未経験者歓迎 駅直結 データ集計など

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒7300031広島県広島市中区
  • 給与時給 1,420円〜1,430円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+27

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工場内設備メンテナンス業務/64344

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒728-0016広島県三次市
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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総務事務スタッフ

株式会社オフィス ブラウン エイ

  • 勤務地722-0036広島県尾道市東御所町
  • 給与時給 1,400円〜1,750円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+11

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<紹介予定派遣>年300万☆大手不動産会社で総務など事務

ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 広島支店

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

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《袋町電停からトホ6分☆》《朝少しゆとり9:30から♪》《土日祝お休み☆》...

製品運搬/フォークリフトを使ったお仕事/61442

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒728-0000広島県三次市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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ピッキング/62731

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒734-0000広島県広島市南区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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医療機器の製造業務/64805

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒728-0000広島県三次市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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広島県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は6798となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3170000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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