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株式会社リクルートスタッフィング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【採用業務全般をお願いします】・募集サイトの管理・説明会、見学会対応・学生、求職者対応・人事に関する書類作成、対応・研修対応【直接雇用化後の待遇】・退職金あり 入社3ヵ月から...
株式会社メイゼックス
13日前コボット
正社員登用可能!20~50代の女性活躍中長期安定◎働きやすい環境でスキルアップ★...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 いわきオフィス
1日前はたらこねっと
総務事務のオシゴト◎経験者、歓迎です♪期間を決めて働きたい方にオススメ!小名浜エリア★商業施設やスーパー、コンビニが近隣にございます◎車通勤OK♪無料駐車場あり!すぐに働きたい方お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
社会保険に関する手続きのご経験をお持ちの方!土日祝休み残業ほぼナシ!オンオフのメリハリを大切にしたい方に◎同業務の方も多くいらっしゃるので、安心して始められますよ☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福島)
2日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!駅チカで通勤がラクラク!うれしい土日祝お休み! 当社スタッフ就業中!休憩室あり!オフィカジOK!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれます!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 福島オフィス
3日前はたらこねっと
年間休日123日!年収350万円以上♪スタート日調整OK!人事・総務・労務の領域でのご経験をお持ちの方にピッタリ◎福島市内×総務・労務でお探しの方へオススメの案件です!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
年間休日123日!年収350万円以上スタート日調整OK!人事・総務・労務の領域でのご経験をお持ちの方にピッタリ◎福島市内総務・労務でお探しの方へオススメの案件です!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
経験に合わせてお任せします★労務管理や採用業務正社員チャレンジOK★長期的にキャリアアップが可能です人事・総務の経験がなくてもチャレンジできます◎同じ業務の方も近くにいらっしゃるので安心ですね☆...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター
3日前はたらこねっと
【正社員化】【喜久田エリア/車通勤OK/無料駐車場あり】【未経験OK】◎総務部での事務のお仕事◎人気の紹介予定派遣!残業少なめでプライベートと両立可能!...
株式会社リクルートスタッフィング
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・源泉徴収票作成・雇用契約書作成・各市役所へ償却資産報告・人事評定フォーマット作成・入社式、新人研修段取り・毎月の給与、賞与計算・社会保険報告対応・年間行事、会社カレンダー作...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 福島オフィス
3日前はたらこねっと
管理部門での労務管理をサポート頂きます◎残業ほとんどありません!長期★長く働きたい方にオススメ☆マイカー通勤OK×無料駐車場あり♪サポート頂ける環境です◎安心してスキルアップが目指せますよ♪...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
管理部門での労務管理をサポート頂きます◎残業ほとんどありません!長期★長く働きたい方にオススメ☆マイカー通勤OK無料駐車場ありサポート頂ける環境です◎安心してスキルアップが目指せますよ...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務企画課にて・伝票の付け合わせ・会計ソフトへの入力・データ入力(ワード、エクセル利用あり)・CADソフトでのデータ作成(未経験でも可能)・書類の印刷、コピー、製本・庶務事務...
Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1241円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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