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キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
3日前求人Hub
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】先の予定も立てやすい♪土日祝休!/履歴書不要服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。......
株式会社綜合キャリアオプション
8日前ワークゲート
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】先の予定も立てやすい♪土日祝休!(時給1650円/派遣) 双葉郡楢葉町の方も活躍中...
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
2日前求人Hub
【未経験の方大歓迎♪】残業ほぼナシでジュージツ☆先の予定も立てやすい♪土日祝休!服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。......
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
3日前求人Hub
【経験者×ブラッシュUP!!】女性が多めの職場♪残業ほぼナシでジュージツ☆/履歴書不要服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。......
株式会社綜合キャリアオプション
8日前ワークゲート
【未経験スタートOK!】残業ほぼナシでプラ充!プライベートも充実♪土日祝休!(時給1200円/派遣) 喜多方市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション
8日前ワークゲート
【経験者×ブラッシュUP!!】女性が多めの職場♪残業ほぼナシでジュージツ☆(時給1200円/派遣) いわき市の方も活躍中...
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
3日前求人Hub
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】先の予定も立てやすい♪土日祝休!/履歴書不要服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。......
株式会社綜合キャリアオプション
8日前ワークゲート
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】先の予定も立てやすい♪土日祝休!(時給1650円/派遣) 双葉郡楢葉町の方も活躍中...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
研修・OJTでしっかり教えてもらえる環境☆安心してスタートができます!<残業ほぼナシ土日祝休み>ジブン時間もしっかり確保できます◎PCの基本操作とメール対応が出来ればOK!お気軽にお問合せください...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 郡山オフィス
1日前はたらこねっと
総務経験を活かして、必要な資格試験取得のチャレンジも可能♪大手企業で経験を活かしてキャリアアップが図れます♪少人数部門★即戦力で活躍頂ける環境です!【郡山市富久山町】マイカー通勤OK!...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
総務経験を活かして、必要な資格試験取得のチャレンジも可能大手企業で経験を活かしてキャリアアップが図れます少人数部門★即戦力で活躍頂ける環境です!【郡山市富久山町】マイカー通勤OK!...
マンパワーグループ株式会社 郡山支店
3日前はたらこねっと
総務部で安全衛生に関するお仕事をお任せいたします!新しいきれいな職場!食堂・無料駐車場も完備で通勤もラクラク♪...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
本社人事部門で社員の労務管理を行って頂きます◎社会保険手続き・給与計算など◎ご経験については、ご相談下さい!同業務の方も多くいらっしゃるので、安心して始められますよ☆...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
1日前コボット
高時給1,300円環境バツグン!大手企業で安定就業残業ほぼナシオンオフどちらも大切にしたい方にオススメ!OJTがあるので安心スタート!◎親切丁寧に教えていただける環境です長期で働ける!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 郡山登録センター
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!無料駐車場有/西白河郡西郷村/賞与4.4ヵ月分実績あり】【精密部品を扱うメーカーにて総務事務】◎年間休日125日、残業少なめ◎紹介予定派遣...
Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1249円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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