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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
【好立地】西鉄福岡徒歩2分・天神南徒歩4分★駅チカで通勤ラクラク☆彡【働きやすい】朝はゆっくり9時30分開始☆ほぼ残業なし土日祝休み◎【経験を活かそう】社会保険の手続き経験者歓迎★...
株式会社ディンプル
7日前コボット
「事務に挑戦したいけど、PCと向き合うだけじゃ物足りない」 そんな方にピッタリ!電話やテナント対応など、人と接するシーンも多い事務未経験・週3~・時短勤務OKアパレル・飲食店などの接客スキルが活かせる...
フレックスビジネスサービス株式会社
12日前コボット
天神エリアのオフィスで、電話・来客対応や会議室予約、郵便物の仕分け、備品管理、 データ入力などを担当する庶務・事務サポートのお仕事。社内業務を円滑に進めるため、 幅広いバックオフィス業務を担当します。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室あり!カジュアルOK!先輩社員が教えてくれる! 質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
17時定時で残業なし☆週4日勤務や16時までの時短も相談できます!福岡本社の上場企業!アプリ開発を行う会社♪イマドキ環境で働く!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\採用や労務など!事務サポートのお仕事★/業界・職種の経験は不要♪事務の経験を活かしてお仕事!!残業なし+土日祝お休みで充実☆天神駅チカ!アクセス◎徒歩5分♪人間関係GOOD☆質問しやすい職場♪...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【未経験OK!人気の総務事務◎】大手企業/健康美容商品を取り扱う会社!◆選べる勤務時間!時短もOK◆ほぼ残業なし◆プライベートと両立しやすい!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【大手共済組合での人事給与チームのお仕事】◆人気の天神エリア◆17:15定時退社&残業少なめで働きやすい環境!◆無料のドリンクサーバーあり◎◆落ち着いたアットホームな職場です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収350万円~400万円】◎IT系企業にて総務アシスタントのお仕事となります。◎未経験OK!同業務の方もおり安心の環境です。◎年間休日125日、土日祝日休み...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
総務や経理の経験ある方必見です★貸与物の管理・郵便の対応など☆【人気】大手グループ会社で総務メイン分からないコトも聞きやすい◎サポートするのが好きな方にもオススメ嬉しいほぼ残業なし♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
サポートするのが好きな方にもオススメ嬉しいほぼ残業なし♪17:30定時総務や経理の経験ある方必見です★貸与物の管理・郵便の対応など☆【人気】大手グループ会社で総務メイン分からないコトも聞きやすい◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいて安心!当社スタッフ就業中! 休憩室が使えて快適!通勤便利な駅近オフィス!近くに飲食店やコンビニあります☆彡...
株式会社ACR
10日前コボット
《社労士法人での事務職》 今回は、事務スタッフとして給与等各種情報のデータ入力・社会保険、 雇用保険等の申請の作成サポートなどをお任せできる方を募集します!...
キャリアパス株式会社 003
1日前はたらこねっと
【オススメPoint】・紹介予定派遣!派遣期間満了後、正社員を目指せる♪・正社員登用後は昇給年1回・賞与年2回支給・土日祝休み&残業ほぼなしでメリハリ◎・綺麗な自社オフィスビルで快適に勤務...
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Q:福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1360円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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