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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●チームごとに同業務♪テンプの先輩も活躍中!受入れ体制ばっちり!●「給与計算・社会保険手続き」経験を活かしてキャリアUPが目指せる!●直接雇用の実績あり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\「給与計算・社会保険手続き」経験を活かしてキャリアUPが目指せる!●直接雇用の実績あり◎長く安定して働きたい方にピッタリですよ!●チームごとに同業務♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
■同じお仕事をする方がいます!■いつでも質問できる☆■社員化実績あり!長期でオシゴトしたい!という意欲的な方、ぜひ♪■...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】環境に負担をかけない活動を推進しています!穏やかな社員さんが多く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《アットホームで和気あいあい♪》《土日祝休み♪》《人気のバックオフィス事務!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆キレイなオフィス☆近くに飲食店・コンビニあり便利◎休憩室も完備した職場☆ オフィカジ・ネイルOK!先輩社員が教えてくれる環境◎アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\人気の管理部門*未経験からチャレンジできる人事総務のお仕事/●動きあり&コミュニケーション多め◎社員研修の運営サポート!●当社から直接雇用実績あり♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み&残業ほぼなし♪駅近&複数路線利用OK! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!オフィスカジュアルで就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!駅近オフィスなので通勤に便利!当社スタッフ多数活躍中! 同じ業務の方もいるので安心!服装はオフィカジOK!ホッと一息つける休憩室あります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
2日前はたらこねっと
◆土日祝休み・7時間勤務でワークライフバランスを大切にできます。◆スキルに応じて分担しながら進めています。安心の増員ポジション!◆デスクワークだけでなく体を動かす業務もあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
\むずかしいお仕事なし♪親切な社員さんばかりと当社スタッフお墨付き◎●同じ仕事の社員の方と協力できる◎スグに質問・相談できる環境!●人気の管理部門!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●学生とのやり取りがメイン♪新卒採用に興味がある方、必見です☆●パーカーやスニーカーOK!のびのび働ける自由度高めがオススメ♪●人事・総務の社員の方のアシスタント事務。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●管理部門で総務事務のオシゴト!6月中で開始日の相談OK!<時給1500円>●ほぼ残業なしでライフワークバランス◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
●学生とのやり取りがメイン♪新卒採用に興味がある方、必見です☆●パーカーやスニーカーOK!のびのび働ける自由度高めがオススメ♪●人事・総務の社員の方のアシスタント事務。...
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1564円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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