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江東区（東京都） 秘書 の派遣の仕事・求人情報
55件
未経験OK！時給1730円！駅チカ！木場での秘書/事務
株式会社リクルートスタッフィング
- 勤務地東京都江東区
- 給与時給 1,730円
- 派遣形態有期
1日前エン派遣
秘書・セクレタリー＜7名の役員秘書をお願いします！＞ ・スケジュール調整管理 (出張手配、会食手配)・会議室予約・来客対応、電話応対・経費請求処理・文書作成(雛形あり)・その他庶務 ＊社長秘書の社員と...
在宅あり！17時半まで！スケジュール管理など！人気の企業！
株式会社スタッフサービス 応募受付（東京）
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,700円〜1,850円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス！駅近オフィスなので通勤に便利！うれしい土日祝お休み！ 当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中！食堂利用可能！質問しやすい環境です！...
時給1700円！在宅あり＊17時半まで＊スケジュール管理など＊人気の企業
株式会社スタッフサービス
- 勤務地東京都江東区
- 給与時給 1,700円〜1,850円
- 派遣形態有期
5日前エン派遣
秘書・セクレタリー＊スケジュール管理＊資料作成・会議室調整＊慶弔応対＊名刺管理＊出張手配＊各種申請＊部署サポート業務＊備品発注・管理など ※在宅勤務あり（3割以下）。週1～2日程度。詳しくはお問い合わ...
【4月開始☆未経験OK＠豊洲駅スグ】NTTデータで事業部長秘書
ヒューマンリソシア株式会社（関東） 新宿登録センター
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,700円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
《複数路線の利用OK！》《土日祝休み！》《開始日相談可！》...
＜急募☆未経験OK☆週4もOK☆豊洲駅チカ☆＞大手電力Gで秘書
ヒューマンリソシア株式会社 （首都圏） 新宿登録センター
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,700円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
《土日祝休み！》《残業ほぼなし♪》《始業時間や開始日相談可！》...
＜週4日♪未経験OK☆駅チカ＞大手電力企業Gで事業部長の秘書
ヒューマンリソシア株式会社 （首都圏） 新宿登録センター
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,700円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
《残業ほぼ無し♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可！》...
【急募☆未経験OK☆週4もOK☆豊洲駅チカ☆】大手電力Gで秘書
ヒューマンリソシア株式会社（関東） 新宿登録センター
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,700円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
《土日祝休み！》《残業ほぼなし♪》《始業時間や開始日相談可！》...
【週4日♪未経験OK☆駅チカ】大手電力企業Gで事業部長の秘書
ヒューマンリソシア株式会社（関東） 新宿登録センター
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,700円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
《残業ほぼ無し♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可！》...
＼週4日だけ／未経験OK！大手電力グループで部長秘書＠豊洲駅チカ
ヒューマンリソシア株式会社
- 勤務地東京都江東区
- 給与時給 1,700円
- 派遣形態有期
10日前エン派遣
秘書・セクレタリー事業部長の秘書をお願いします。事業部長を中心に部署の営業担当3名の業務調整をお任せします。秘書未経験の方、大歓迎です！○社内外の打ち合わせ・面会のスケジュール調整○関係企業との日程調...
大手有名銀行◎残業なし◇17時台定時♪【未経験OK秘書】
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
- 勤務地東京都 江東区
- 給与時給 1,410円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
穏やか社風で、丁寧に教えていただける環境です。秘書の経験は一切不問です。これから秘書経験をつみたい方、ぴったり！...
Ｑ：東京都 江東区、事務系《秘書》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《秘書》の派遣求人情報の平均時給は1806円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：東京都 江東区、事務系《秘書》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《秘書》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
秘書のお仕事
秘書の仕事は、経営者や役員のスケジュール管理や広報活動、会議運営など、幅広い業務をサポートするポジションです。メールや電話の対応、書類の整理・管理、外部との交渉や調整など、多岐にわたる業務を遂行します。また、経営者や役員のサポートを通じて組織の円滑な運営や意思決定を支援します。組織の中枢に位置し、様々な情報や業務を効率的に管理しながら、組織の発展に貢献することができます。
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