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滋賀県彦根市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

【時間相談OK!】テンプ活躍中☆給与計算のサポート♪車OK

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+24

テンプの仲間が多数活躍中のショクバ♪優しい方が多いと評判の企業★落ち着いた環境で集中しやすい☆社労士へと提出する給与データの作成♪人事として活躍できるチャンス!残業ほぼナシ★ちょっぴり時短もOK!...

【週5日×6時間】車通勤OK☆派遣スタッフ就業中○あんしん長期◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけてはたらこう☆\16時定時/家庭と両立しやすい☆車通勤OK!敷地内駐車場あり♪...

★定時17時10分×残業なし★引継ぎあり★車通勤OK★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけてはたらこう☆\17時10分定時/家庭と両立しやすい☆派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪車通勤OK!敷地内駐車場あり♪...

<彦根駅★徒歩7分>時給1,400円♪定時17時台★引継ぎ◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

残業すくなめ☆プライベートも満喫♪引継ぎあります!安心スタート♪マイカー通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪安心&安定の長期のオシゴト♪時間相談OK!...

彦根≪4月開始≫人気の『来客対応&事務』ほぼ残業なし★車OK↑

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

早めに決めちゃお♪今がチャンス☆4月開始↑高時給1,400円*収入シッカリ確保!キレイなぴかぴかオフィス環境!むずかしいスキル不要!人と関わるお仕事がお好きな方にピッタリ!マイカーOK★...

《4月》彦根♪大手Grで<来客対応&かんたん事務>駅チカ*車OK

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

早めに決めちゃお♪今がチャンス☆4月開始↑むずかしいスキル不要⌒♪人と関わるお仕事がお好きな方にピッタリ!来客対応メインのお仕事★彡高時給1,400円*収入シッカリ確保!キレイなぴかぴかオフィス環境♪...

【週5日×7時間】時給1,400円○車OK◎人気の『総務』♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地滋賀県 彦根市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

勤怠管理などの総務ジム♪車OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪残業すくなめ☆プライベートも満喫♪引継ぎあります!安心スタート♪むずかしいスキル不要!安心&安定の長期のオシゴト♪...

滋賀県 彦根市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:滋賀県 彦根市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県 彦根市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1400となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:滋賀県 彦根市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県 彦根市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1400なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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