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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
直接雇用実績のある会社でモチベUPハケンの先輩も活躍中受入体制◎無理なくハタラク★土日祝休み☆OJTあり&同業務の方もいて安心です!大手グループで働けるチャンス★*+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
直接雇用実績のある会社でモチベUPハケンの先輩も活躍中受入体制◎無理なくハタラク★土日祝休み☆OJTあり&同業務の方もいて安心です!大手グループで働けるチャンス★*+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
直接雇用実績のある会社でモチベUPハケンの先輩も活躍中受入体制◎無理なくハタラク★土日祝休み☆OJTあり&同業務の方もいて安心です!大手グループで働けるチャンス★*+...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジOK!質問しやすい環境で働きやすい!同業務者がいて心強い! 大手グループ企業で安定感抜群!本社勤務!休憩室利用OK!駅近でアクセスも便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【駅チカ/大手電力グループ企業での労務事務】【給与計算】◎当社派遣スタッフさんも多数活躍中の環境!サポートも手厚く安心!◎駅近徒歩3分で通勤しやすいオフィスです...
株式会社マイナビワークス(関西) 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
<嬉しい土日祝休み♪>安心の大手電力グループ会社で長期就業&キャリアップのチャンスです★腰を据えて働きたい方にオススメ!お早めにエントリーください☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
7~8月まで/次の予定がある方も♪短期でサクッと稼げるお仕事です!同業務の方がいて質問もできる◎研修事務やスケジュール調整など☆彡残業ほぼナシで自分の時間もたっぷりGET♪...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
4日前はたらこねっと
《高度なOAスキル不要!》《ジーンズ×スニーカーOK!》《弊社スタッフ活躍中!》《即日スタート♪》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
7~8月まで/次の予定がある方も短期でサクッと稼げるお仕事です!同業務の方がいて質問もできる◎研修事務やスケジュール調整など☆彡残業ほぼナシで自分の時間もたっぷりGET...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
10:30~16:30までの時短勤務☆彡引継ぎしっかり!安心してスタート◎本町駅スグ☆オフィスまで徒歩2分!周辺にはランチスポットも充実☆彡時間の余裕が作れる◎残業少なめ...
マンパワーグループ株式会社 関西キーアカウント支店
1日前はたらこねっと
5名募集♪同時入社の仲間&しっかり研修があるので経験少なめの方やブランクがある方も安心◎残業はほぼありません!自分の時間も大事にできますよ!早めのエントリーをお待ちしております☆彡...
株式会社マイナビワークス(関西) 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
【定時ピタ!×年間休日120日!】院内の食堂は1日300円でランチが食べられる♪自転車通勤もOK!月のルーティーンが決まっているのである程度予定も予想しやすいです◎...
株式会社マイナビワークス(関西) 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
<派遣期間1~3か月後に正社員前提★>少しでも事務経験があればOK!総務・経理・CADの基礎を学ぶことができるので、キャリアアップ間違いなし♪フレックス制導入しているのでプライベートに合わせて働けます...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック IT関西オフィス
4日前はたらこねっと
職率が低く就業しやすい環境です。自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。残業なしでプライベート重視で働けます♪...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
職率が低く就業しやすい環境です。 自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。 残業なしでプライベート重視で働けます...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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