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新潟県 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報

23件

【高収入】私立認可保育園で保育士業務 / 新潟県三条市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県三条市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

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保育士/固定時間/9:00~16:00/高時給1300円/派遣スタッフ多数活躍中/無料駐車場完備/帯織駅...

【未経験者歓迎】認定こども園で保育士業務 / 新潟県長岡市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県長岡市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+16

保育士◇高時給1300円|人気9時~16時の固定時間勤務|定着率◎|休憩は部室でしっかりとれます♪/表町...

【未経験者歓迎】認定こども園で保育士業務 / 新潟県新潟市中央区 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県新潟市中央区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+19

保育士【扶養内可】高時給1300円|短時間|Wワーク可|定着率◎|駅チカ|派遣|中央区/中央区南笹口...

【未経験者歓迎】認定こども園で保育士業務 / 新潟県新潟市秋葉区 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県新潟市秋葉区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+16

保育士|働きやすい6時間勤務!|固定時間で働ける!|即日勤務OK|2025年4月からもOK|秋葉区|残業なし!|派遣|認定こども園/秋葉区あおば通...

【マイカー通勤可】私立認可保育園で保育士業務 / 新潟県燕市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県燕市
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+13

保育士/勤務時間相談可能★/高時給/6~8時間勤務/固定時間/園の目の前に駐車場完備/燕市/派遣/笈ケ島...

【高収入】認定こども園で保育士業務 / 新潟県新潟市北区 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県新潟市北区
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+13

保育士/8:30~15:30まで【平日のみの勤務/時給1300円】雰囲気良い園です/日勤/スタッフ活躍中◎派遣/北区新元島町...

【未経験者歓迎】私立認可保育園で保育士業務 / 新潟県三条市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県三条市
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+17

保育士☆9‐16時の固定勤務OK☆三条市の保育園/時給1200円/三条市/派遣保育士さん/即日から/高収入◎/一ノ門...

【未経験者歓迎】認定こども園で保育士業務 / 新潟県新潟市中央区 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地新潟県新潟市中央区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態無期

7日前ワークゲート

+16

保育士|◇高時給1200円の派遣求人◇別室で休憩がしっかりとれます!|6時間以上で勤務時間ご相談可能◎/中央区湖南...

新潟県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:新潟県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している新潟県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1274となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:新潟県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している新潟県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。