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株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【平日9時~17時の病院で看護サポート】年間休日120日以上|完全週休2日制|土日祝休み|残業なし・原則定時退社|研修あり|資格取得支援あり...
株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【平日日勤のみ・未経験でも高時給で稼げる病院のお手伝い】年間休日120日以上|完全週休2日制|土日祝休み|残業なし|平日のみOK|月平均残業時間20時間以内|原則定時退社|時短勤務あり|研修あり...
株式会社ルフト・メディカルケア 上越サテライト
12日前はたらこねっと
【24時間のうち好きな時間で働ける看護助手スタッフ】長期休暇あり|年間休日120日以上|完全週休2日制|土日祝休み|残業なし|フルタイム活躍中|平日のみOK|週4日以上OK|シフト自由|早朝|午前|夕...
株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【時短・扶養内で働ける病院の日勤サポートスタッフ】年間休日120日以上|完全週休2日制|土日祝休み|残業なし|原則定時退社|研修あり|資格取得支援あり...
株式会社ルフト・メディカルケア 長岡サテライト
12日前はたらこねっと
【患者様の生活サポートや環境整備などの介助サポート】完全週休2日制|土日祝休み|研修あり|資格取得支援あり|未経験OK...
株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【遅番看護助手/食事配膳・下膳などのお手伝い】完全週休2日制|土日祝休み|残業なし|フルタイム活躍中|平日のみOK|月平均残業時間20時間以内|原則定時退社|研修あり|資格取得支援あり...
株式会社ルフト・メディカルケア
4日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【日勤エイドアシスタント(シーツ交換などの軽作業中心)】年間休日120日以上|完全週休2日制|土日祝休み|フルタイム活躍中|月平均残業時間20時間以内|原則定時退社|研修あり|資格取得支援あり...
株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【遅番(11:15スタート)看護助手/シーツ交換や備品補充など】年間休日120日以上|完全週休2日制|原則定時退社|研修あり|資格取得支援あり...
株式会社ルフト・メディカルケア 新潟支店
12日前はたらこねっと
【朝ゆったりスタート&お休み固定OK/看護助手(病院)】年間休日120日以上|完全週休2日制|原則定時退社|研修あり|資格取得支援あり|無資格・未経験OK...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS新潟支店
3日前はたらこねっと
シーツや枕カバーの交換など簡単なサポートからのスタート!【ポイント】◇応募後すぐに勤務開始が可能!◇未経験OK◇交通費全額支給◇週払いOK◇専任スタッフが手厚くサポート...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS新潟支店
3日前はたらこねっと
未経験・無資格OK!介護のお仕事♪シフト相談OK!自分のペースでメリハリつけてお仕事可能◎フォロー体制もしっかりしていて希望の勤務地やお仕事内容の現場をご紹介◎...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS新潟支店
3日前はたらこねっと
「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる日々。私たちが大事にしているのは、”利用者さんが自立した生活を送れるようにサポートをする”こと!誰かの支えとして働いてみたい方、挑戦してみませんか?...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS新潟支店
3日前はたらこねっと
□人と話すのが好き□細かい作業は苦手□サポートする側が向いているタイプ□主ふさんが多い職場がいいetc、1つでも当てはまる方は介護のお仕事に向いているかも!...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS新潟支店
3日前はたらこねっと
≪応募から最短2日で就業先決定&年明けから勤務OK≫何かとイベントが多い年末までに仕事を決めることも可能◎未経験・無資格OK!ブランクがある方も大歓迎◎まずはシーツや枕カバーの交換などから始められます...
Q:新潟県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している新潟県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1303円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:新潟県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している新潟県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1770円なっています。
介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。
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