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株式会社綜合キャリアオプション
4日前ワークゲート
【未経験者カンゲイ♪】程よい残業でお小遣い稼ぎ♪Excelマスターカンゲイ!(時給1200円/派遣) 伊賀市の方も活躍中...
アデコ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【採用・人材育成】 新卒や中途社員の採用、研修の企画、人事制度の管理 【労務管理】 給与の計算、勤怠の管理、社会保険関連の業務をお願いいたします。 応募資格未経験OK【歓迎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆大手グループ企業!うれしい土日祝お休み!ランチスペースや休憩室&社員食堂も完備! 制服あり・更衣室利用可能!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!近くに飲食店あり便利です!...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*資料作成*給与計算*給与ソフトの入力*社会保険事務*厚生年金手続き*メール対応*経費精算*入退社管理*来客応対*電話応対*ファイリングなど 応募資格未経験OK / ブランク...
株式会社スタッフサービス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内資料作成*給与計算*給与ソフトの入力*社会保険事務*厚生年金手続き*メール対応*経費精算*入退社管理*ファイリング*電話応対*来客対応など 応募資格ブランクOK / 英...
株式会社スタッフサービス
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内資料作成*議事録作成*稟議書作成*旅費精算*入退社データ管理*伝票入力・処理*書類作成*入力システム*製造室へ在庫確認*電話応対など *引継ぎがあるので安心です 応募資...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
■残業少なめ!プライベートとの両立も無理なくできますよ■同じ業務の先輩がいるので安心!いつでも聞けて&教えてもらえる職場■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
■正社員登用の実績多数!頑張りをきちんと評価してくれる環境です◎■お仕事は人事や採用のアシスタント*未経験からスキルが身につきますよ■駅チカで通勤便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
■同じ業務の先輩がいるので安心!いつでも聞けて&教えてもらえる職場■大手ならでは食堂など福利厚生施設も充実■残業少なめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*工場現場の派遣スタッフの受入管理*名簿や社内データ処理、*各職場への連絡調整、備品(制服・ヘルメット等)の準備*会議室内の準備(備品や書類等を並べる等)*派遣社員の退職理由...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(津)
1日前はたらこねっと
◆髪色&ネイルは比較的自由です♪制服あり&通勤時の着用OKも嬉しい!◆朝ゆっくり9:30始業で、残業なし!自分時間も大切にできますね☆◆社員の方からしっかり引継ぎ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
●人事部門でのお仕事です!人と関わるお仕事がしたい方にオススメ◎●当社スタッフの方も活躍中♪相談しながら進められる環境なので安心!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(三重)
3日前はたらこねっと
◆食堂完備の働きやすい環境!制服あり・更衣室利用可能!アットホームな雰囲気の職場! 同業務の方がいて安心!無料P完備!車通勤を希望されている方にオススメ!大手グループです!...
マンパワーグループ株式会社 三重支店
4日前はたらこねっと
高度なスキルや専門知識は不要★丁寧な引継ぎがあるから安心◎同じ業務の先輩が複数いるから困った時はいつでも相談できますよ!<車通勤OK&無料駐車場もあるから通勤ラクラク♪>...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(津)
1日前はたらこねっと
◎難しいスキルは不要♪PC入力ができればOK♪◎当社スタッフの方が就業中の企業様で安心ですね!◎働きやすい環境と当社スタッフの方に評判です♪◎...
Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1392円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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