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株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験の方大歓迎♪】プライベートも充実♪土日祝休み!程よい残業でしっかり稼ぐ!(時給1450円/派遣) 津市の方も活躍中...
株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験スタート大歓迎♪】ちょこっと残業あり♪Excelのスキル活かせる!(時給1200円/派遣) 伊賀市の方も活躍中...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
●9時~16時の時短勤務でプライベートとバランスよくお仕事できますよ☆●高時給1700円!時短勤務でも月収21万以上◎おサイフ事情もルンルン♪●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*採用アシスタント業務(採用担当者の補佐など)*応募者からの書類受付や対応、やりとり*面接会場の設営、学生向けの説明対応など*HPに掲載している求人情報の修正等 応募資格OA...
マンパワーグループ株式会社 三重支店
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手グループ会社で総務事務サポート・従業員の労務管理(給与計算など)・従業員の入社受入れ準備(制服などの支給品の手配)・会議の準備、司会進行・備品の管理・会社イベントの運営サ...
株式会社ジャスト・ビー
7日前コボット
技能や経験によって給与アップできます◎入社の手続きや、勤怠管理、電話応答がお仕事になります。ぜひご興味ある方はお気軽にご応募くださいませ...
株式会社スタッフサービス
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内資料作成*給与計算*給与ソフトの入力*社会保険事務*厚生年金手続き*メール対応*経費精算*入退社管理*ファイリング*電話応対*来客対応など 応募資格ブランクOK / 英...
アデコ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務支店内での総務事務。備品管理、郵便対応、電話応対(取次)、社宅や携帯電話の管理をお願いいたします。 応募資格未経験OK【歓迎条件】事務経験ある方 業界未経験OK! 職種未経験...
株式会社A-Trus link 採用係[takeuchi]
1日前はたらこねっと
近隣の駅より無料の送迎車両が運行されております。 車・バイク・自転車が無い方でも通勤に便利な 企業でのお仕事ですよ...
株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験の方大歓迎♪】プライベートも充実♪土日祝休み!程よい残業でしっかり稼ぐ!(時給1450円/派遣) 津市の方も活躍中...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
●土日祝休み&長期連休あり!ちょっぴり良い時給の好条件JOB☆●社員さんの補助的なポジションのお仕事。人のサポートが好きな方に!●同じ業務担当の人から教えてもらえる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
●社員さんの補助的なポジションのお仕事。人のサポートが好きな方に!●同じ業務担当の人から教えてもらえる!わからないことはいつでも質問OK!●土日祝休み&長期連休あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
■忙しい時期も分かっているので、スケジュールも立てやすいですね。■社員の方は優しく話しやすい◎困った時に相談しやすいので安心です。■引継ぎ期間は約3ヶ月!...
マンパワーグループ株式会社 三重支店
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\大手グループ会社で総務的なカンタン庶務事務/〇備品の発注、制服の管理〇各種申請対応(年末調整・健康診断など)〇帳票の作成〇電話・来客対応〇その他付随する業務※同業務者:女性...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(四日市)
1日前はたらこねっと
●派遣スタッフの方々から働きやすいと好評!長く続ける方が多いです!●大型連休あり&残業なし!プライベート時間とバランスGOOD☆●給与計算などの事務!...
Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1426円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:三重県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している三重県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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