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株式会社綜合キャリアオプション 採用 滋賀店
1日前はたらこねっと
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】定時上がりで自分タイム♪土日祝休み!★日払いOK!即払いのオシゴトも!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆綺麗なオフィス☆社内にマクドナルドやステーキのスエヒロがありお昼に困らない♪ プラチナくるみん認定企業!同業務の方がいるので安心!約4ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休み☆残業ほぼナシ!駅から徒歩1分!複数路線が選択できる! 同じ業務の方もいるので安心!服装はオフィカジOK!ホッと一息つける休憩室あります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!社内食堂もあるので毎日のランチが楽しみに♪ OJTしっかり!マニュアルあり!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!OJTあり!アットホームで働きやすい雰囲気の職場! 幅広い年齢層の方が活躍中!残業ほぼナシが魅力的☆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的!土日祝お休み!食堂や休憩室を完備した職場!キレイなオフィス! OJTがしっかりあり安心!オフィカジOK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆エルダーも活躍中♪駅近で通勤便利!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務! リフレッシュできる休憩室完備!同じ業務の方もいるので安心♪長期安定のお仕事をお探しの方必見です!!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆同業務の方もいるので安心の就業スタート!ちょっとひと息…休憩室も完備! 複数路線が選択できる人気の駅近エリア♪近くには飲食店・コンビニもあり便利!オフィカジ勤務OKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆複数路線が選択できる!駅近でアクセス抜群!周辺には飲食店・コンビニあり! うれしい土日祝休み!同業務の方もいます!派遣仲間がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室あり!幅広い年齢層の方が活躍中! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約6ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【経験活かしてステップUP!!】残業基本ナシ!プライベートも充実♪(時給1800円/派遣) 八幡市の方も活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/総務事務のお仕事/未経験歓迎!】◆車・自転車・バイク通勤OK!◆高時給1750円/お盆・年末年始・GWは長期連休◆綺麗な職場環境...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【大手商社/人事労務の業務!】【勤務時間相談OK/残業なし】◆弊社派遣スタッフ複数名活躍中の安定企業!風通しの良い職場◎◆お盆、年末年始、GWは長期連休!◆自転車通勤OK...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆週4~5日勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中!リフレッシュできる休憩室完備! 残業ほとんどなし!とてもキレイなオフィス!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室あり!同業務の方もいる安心の職場環境!OJTあり! オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニもあります!...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1472円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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