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アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
≪即日スタートOK!スキルアップできる環境です≫メーカーで人事・総務事務のお仕事です!幅広い業務を経験することができます!スキルアップしたい方歓迎!...
アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界に通じる製品を送りだす事を含め、環境保全や自然環境への環境活動を通じて社会貢献を実行されている企業です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
5月書開始のお仕事をお探しの方に☆何かしらの事務経験があればOK!会社を支える総務事務をお任せします★同業務の方がいらっしゃいます◎質問もしやすい安心の環境です◎ピタッ!/と定時で上がれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の駅チカ&街ナカオフィス通勤はもちろん、ショッピングにも便利/ピタッ!/と定時で上がれます☆彡週末休みでしっかりリフレッシュ17時半定時も魅力!ON・OFF切替◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 京都支店
3日前はたらこねっと
《未経験OK!》《車・バイク・自転車通勤OK!》《食堂完備♪》《残業ほとんど無し!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
4日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!駅からすぐ!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方がいるので安心! オフィスカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
有名メーカーで働くchance☆◎広々とした本社ビルで気分UP♪正社員化の実績もあります◎テンプの仲間も活躍中♪同業務です♪採用の経験がある方必見です★経験するならタメになるお仕事を◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
有名メーカーで働くchance☆◎広々とした本社ビルで気分UP♪正社員化の実績もあります◎テンプの仲間も活躍中♪同業務です♪レア!「採用」の経験不要です★経験するならタメになるお仕事を◎...
アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】京都本社のフィルム・テープのメーカー【部署紹介】労務管理業務も管轄している総務部門...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
直接雇用実績あり充実の福利厚生が魅力☆週末HAPPY☆/土日祝休み知名度高いあの飲料メーカー実働4.5時間~OK!時短相談ください!派遣staff大活躍も安心ポイント!ピタリ定時退社★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
3日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群!近くに飲食店・コンビニあり!服装はオフィスカジュアルでOK! OJTしっかり!先輩社員が教えてくれるから質問しやすい環境!当社スタッフも活躍中の職場です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 京都支店
3日前はたらこねっと
《即日スタート!》《未経験OK☆》《自転車通勤可♪》《本社勤務◎食堂あり》...
ヒューマンリソシア株式会社 京都支店
3日前はたらこねっと
《即日スタート!》《未経験OK☆》《自転車通勤可♪》《本社勤務◎食堂あり》...
株式会社綜合キャリアオプション
4日前ワークゲート
【未経験OK!ビギナー活躍中♪】嬉しい残業ほぼナシ♪(時給1250円/派遣) 京都市伏見区の方も活躍中...
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1479円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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