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72件
＼上場企業◆／未経験OKの労務事務◇社員登用実績有◎電話無
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地京都府 京都市下京区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
東証プライム上場企業で安心◎テンプのスタッフも同業務で活躍中！いつでも質問しやすい！GOOD環境♪＜20～40代の方が活躍中☆＞未経験・経験浅い…そんな方も大歓迎★やっぱり嬉しい↑電話対応なし☆...
来年1月～開始！建設会社にて総務事務＊土日祝休み↑1350円
株式会社マイナビワークス 京都オフィス
- 勤務地京都府 京都市伏見区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
2026年1月スタート☆駅チカでアクセス良好！建設会社で総務事務をお任せします♪残業も少なく、ワークライフバランスも抜群↑↑先輩社員が教えてくれるので安心です＾＾...
事務未経験から総務事務デビュー＼残業なし＆土日祝休／12月～
株式会社マイナビワークス 京都オフィス
- 勤務地京都府 京都市伏見区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
12月～スタート☆駅チカでアクセス良好！ワークライフバランスも抜群↑↑派遣スタッフさん複数活躍中＆同じお仕事の方もいるので質問もしやすく働きやすい環境で安心です♪...
正社員めざせる！／地域密着病院で総務事務マイカー通勤OK
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地京都府京都市右京区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆バランス◎安定収入GETアットホーム同じ業務の方います！通勤ラクラク！...
正社員めざせる／長期★病院での人事労務＆総務車通勤OK
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地京都府京都市右京区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆バランス◎安定収入GETアットホーム同じ業務の方います！通勤ラクラク！...
＜賞与あり☆正社員へ＞人事労務・総務★経験いかして活躍車OK
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地京都府京都市伏見区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆安定収入GETバランス◎通勤ラクラク！クルマ通勤OKです☆...
☆正社員めざせる地域密着・病院本部人事労務・総務です！☆
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地京都府京都市伏見区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前コボット
安定感◎「財団が運営」する病院勤怠管理などの人事・総務おまかせ☆安定収入GETバランス◎通勤ラクラク！クルマ通勤OKです☆...
正社員めざせる★／残業少なめ病院での人事労務＆総務
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 勤務地京都府京都市右京区
- 給与時給 1,350円
- 派遣形態有期
1日前コボット
アットホーム同じ業務の方います！通勤ラクラク！クルマ通勤OKです☆バランス◎安定収入GET安定感◎「財団が運営」する病院...
将来直接雇用の可能性あり！総務・庶務・経理サポート
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 京都ＴＣ
- 勤務地京都府 八幡市
- 給与時給 1,300円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◆部品メーカー勤務のお仕事！◆便利な車通勤OK！...
＼ゆったり環境◎誰かのサポートがお好き＆得意な方へ☆京都駅／
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地京都府 京都市下京区
- 給与時給 1,300円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◇むずかしい＆時間に追われる業務はありません◇縁の下の力持ち↑↑朝は新聞を配ったりコーヒーの準備など♪サポート業務をおねがいします★ほかにも院内に掲示する簡単な文書の作成など♪経験は問いません◎...
【完全未経験OK◎】総合病院で事務サポート♪同業務がいて安心
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
- 勤務地京都府 京都市下京区
- 給与時給 1,250円〜1,280円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
～京都駅徒歩5分の好立地！未経験OKな病院でのアシスタント事務です♪～開始日の相談OK！お仕事中の方も大歓迎！同業務の方がいるので安心◎...
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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