京都市(京都府) 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報

297件

残業ナシ!ブランクもOKこどもスキ《週2日~》

株式会社グッドネクスト 大阪本社

  • 勤務地京都府京都市西京区
  • 給与時給 1,500円〜1,800円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+10

週2日~勤務OK★「週5日勤務は体力的にちょっと」「家事や育児と両立しやすいお仕事を探している」そんなあなたにオススメのお仕事です◎あなたも資格や経験を活かして活躍してみませんか?...

残業ナシ!ブランクもOKこどもスキ《週2日~》

株式会社グッドネクスト 大阪本社

  • 勤務地京都府京都市中京区
  • 給与時給 1,500円〜1,800円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+10

週2日~勤務OK★「週5日勤務は体力的にちょっと」「家事や育児と両立しやすいお仕事を探している」そんなあなたにオススメのお仕事です◎あなたも資格や経験を活かして活躍してみませんか?...

残業ナシ!ブランクもOKこどもスキ《週2日~》

株式会社グッドネクスト 大阪本社

  • 勤務地京都府京都市東山区
  • 給与時給 1,500円〜1,800円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+10

週2日~勤務OK★「週5日勤務は体力的にちょっと」「家事や育児と両立しやすいお仕事を探している」そんなあなたにオススメのお仕事です◎あなたも資格や経験を活かして活躍してみませんか?...

残業ナシ!ブランクもOKこどもスキ《週2日~》

株式会社グッドネクスト 大阪本社

  • 勤務地京都府京都市南区
  • 給与時給 1,500円〜1,800円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+10

週2日~勤務OK★「週5日勤務は体力的にちょっと」「家事や育児と両立しやすいお仕事を探している」そんなあなたにオススメのお仕事です◎あなたも資格や経験を活かして活躍してみませんか?...

残業ナシ!ブランクもOKこどもスキ《週2日~》

株式会社グッドネクスト 大阪本社

  • 勤務地京都府京都市伏見区
  • 給与時給 1,500円〜1,800円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+10

週2日~勤務OK★「週5日勤務は体力的にちょっと」「家事や育児と両立しやすいお仕事を探している」そんなあなたにオススメのお仕事です◎あなたも資格や経験を活かして活躍してみませんか?...

残業ナシ!ブランクもOKこどもスキ《週2日~》

株式会社グッドネクスト 大阪本社

  • 勤務地京都府京都市北区
  • 給与時給 1,500円〜1,800円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+10

週2日~勤務OK★「週5日勤務は体力的にちょっと」「家事や育児と両立しやすいお仕事を探している」そんなあなたにオススメのお仕事です◎あなたも資格や経験を活かして活躍してみませんか?...

[派]"こどもと遊ぶ"が仕事!実務未経験okのフリー保育士/週3-、時短ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_H11

  • 勤務地京都府 京都市西京区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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保育園/幼稚園/こども園等で保育士業務 (お散歩・給食・お昼寝・おやつなど) 【小規模・のびのび系・オープニング・企業内保育・保育補助…など希望ok】 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢...

[派]小規模で、一人ひとりをゆっくりみれる保育士/1日4h~・週3~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_HH11

  • 勤務地京都府 京都市中京区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

0歳から2歳までの小規模保育園で、保育全般のお仕事。 少人数の家庭的で温かい雰囲気の保育園できめ細やかな保育ができます。 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢不問・20-50代活躍中 (1...

[派]小規模で、一人ひとりをゆっくりみれる保育士/1日4h~・週3~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_HH11

  • 勤務地京都府 京都市下京区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

0歳から2歳までの小規模保育園で、保育全般のお仕事。 少人数の家庭的で温かい雰囲気の保育園できめ細やかな保育ができます。 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢不問・20-50代活躍中 (1...

[派]補助メインで負担は少なめ♪保育スタッフ/週3日・1日4h~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_H11

  • 勤務地京都府 京都市山科区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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保育園/幼稚園/こども園等で保育士業務 (お散歩・給食・お昼寝・おやつなど) 【小規模・のびのび系・オープニング・企業内保育・保育補助…など希望ok】 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢...

[派]小規模で、一人ひとりをゆっくりみれる保育士/1日4h~・週3~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_HH11

  • 勤務地京都府 京都市北区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

0歳から2歳までの小規模保育園で、保育全般のお仕事。 少人数の家庭的で温かい雰囲気の保育園できめ細やかな保育ができます。 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢不問・20-50代活躍中 (1...

[派]補助メインで負担は少なめ♪保育スタッフ/週3日・1日4h~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_HH11

  • 勤務地京都府 京都市南区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

保育園/幼稚園/こども園等で保育士業務 (お散歩・給食・お昼寝・おやつなど) 【小規模・のびのび系・オープニング・企業内保育・保育補助…など希望ok】 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢...

[派]補助メインで負担は少なめ♪保育スタッフ/週3日・1日4h~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_HH11

  • 勤務地京都府 京都市右京区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

保育園/幼稚園/こども園等で保育士業務 (お散歩・給食・お昼寝・おやつなど) 【小規模・のびのび系・オープニング・企業内保育・保育補助…など希望ok】 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢...

[派]小規模で、一人ひとりをゆっくりみれる保育士/1日4h~・週3~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_HH11

  • 勤務地京都府 京都市左京区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

0歳から2歳までの小規模保育園で、保育全般のお仕事。 少人数の家庭的で温かい雰囲気の保育園できめ細やかな保育ができます。 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢不問・20-50代活躍中 (1...

[派]小規模で、一人ひとりをゆっくりみれる保育士/1日4h~・週3~ok

株式会社ニッソーネット 京都支社_H11

  • 勤務地京都府 京都市伏見区<駅チカ・車通勤okも有>
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+16

0歳から2歳までの小規模保育園で、保育全般のお仕事。 少人数の家庭的で温かい雰囲気の保育園できめ細やかな保育ができます。 【要保育士資格】 実務未経験・ブランク歓迎 年齢不問・20-50代活躍中 (1...

京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1479となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2900なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。