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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
京都で愛され続ける有名企業でハタラコウ♪人事&総務のオシゴト☆少しでも経験があればTRYできる↑賞与&昇給あり◎退職金制度あり◎残業なし★ワークライフバランスGOOD♪自転車・バイク・車通勤OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆駅直結なので雨の日も通勤ラクラク!分煙なので吸う人も吸わない人も快適! 20代の方も活躍中の職場★残業少なめでプライベートも充実可能☆見逃せない紹介予定派遣のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩1分♪複数路線利用OK!当社派遣スタッフ活躍中!指導体制バッチリ! 同じ業務の方もいるので安心!服装はオフィカジOK!ホッと一息つける休憩室あります!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
何かしらの事務経験あればOKです☆土日祝休みで疲れを持ち越さない電話がほとんど取次程度です☆彡総務部での総務事務をおまかせします!髪&ネイル自由☆彡オシャレもできる残業あって稼ぎたい方に必見★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
事務経験総務事務のオシゴト大手で安心長期のお仕事です◎社員化実績のある会社でモチベUP何かしらの事務経験あればOK!同業務の方のフォロー体制も心強い◎残業がほとんどなくて魅力的...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
☆人気&安定ホテルグループ!☆ヤリガイ◎人事採用+総務デビューへメリハリあり「6時間勤務」です!ワークライフバランス両立めざせる超好立地☆Officeです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
開始目前/ 2月中旬開始のお仕事あんしん長期◎腰をすえて働ける★直接雇用実績のある会社でモチベUPサポートが好きな方にオススメ!何かしらの事務経験あればOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
未経験から時給1400円人気の総務事務でキャリアアップを目指せますOJTしっかりあり!だからいつでも質問OK◎派遣社員の実績もアリ<京都駅~トホ圏内>スニーカーOKの社風★休憩室も完備の大手☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
法務関連の実務経験のある方必見!「長くシッカリ」働くチャンスです!嬉しい住宅手当も!福利厚生あり◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕『プライベート重視派』の方にも☆リフレッシュルーム完備で環境抜群!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
長期で安定してお仕事したい方にこれまでのキャリアが活かせる環境◎わからないことはスグに聞けて安心!サポート業務多めでヤリガイあり☆朝は少しゆったり◎9時半START残業少なめでメリハリがつきます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
2月からのお仕事をお探しの方に社内をサポート人気の総務事務★大手Grクレジットカードを扱う企業不明点はすぐ確認できます◎派遣staff直接雇用実績があります◎残業ほぼなし★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
事務経験スキルの幅が広がる企業を支える☆サポート中心の総務事務不明点はスグに相談できるので安心★こつこつ幅広く活躍できます*+.朝はゆっくり始業&残業少なめ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
☆人気&安定ホテルグループ!☆ヤリガイ◎人事採用+総務デビューへメリハリあり「6時間勤務」です!ワークライフバランス両立めざせる超好立地☆Officeです!...
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1424円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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