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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
何かしらの事務経験あればOK!未経験から人事事務にチャレンジ☆*+同業務の方もいて質問しやすいハジメテでも安心の職場環境です◎アクセス◎烏丸/四条駅から徒歩5分!プライベートはしっかり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
少しの事務経験があればダイジョウブ↑人事未経験からもチャレンジOK!未経験OKの人事採用のお仕事は本当にレア★専用システムへ入力が中心◎電話少なめ!なのも魅力の1つ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
人事未経験からもチャレンジOK!電話対応少なめも嬉しいPOINT◎少しの事務経験があればダイジョウブ↑専用システムへ入力が中心◎休憩室もあり↑お昼にはリフレッシュ☆キレイなオフィスで働こう♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆研修制度・OJTあり♪同業務の方もいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中! 駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニがあるので便利♪一息つける休憩室があります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!休憩室完備!引継ぎがあり安心!オフィスカジュアル勤務OK! 幅広い年齢層の方々が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期就業可能なお仕事です!...
アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
【駅近即日開始OK】きれいなオフィスで、近くにコンビニや飲食店もありお昼に困らない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
5月書開始のお仕事をお探しの方に☆何かしらの事務経験があればOK!会社を支える総務事務をお任せします★同業務の方がいらっしゃいます◎質問もしやすい安心の環境です◎ピタッ!/と定時で上がれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
人気の駅チカ&街ナカオフィス通勤はもちろん、ショッピングにも便利/ピタッ!/と定時で上がれます☆彡週末休みでしっかりリフレッシュ17時半定時も魅力!ON・OFF切替◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
有名メーカーで働くchance☆◎広々とした本社ビルで気分UP♪正社員化の実績もあります◎テンプの仲間も活躍中♪同業務です♪採用の経験がある方必見です★経験するならタメになるお仕事を◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
有名メーカーで働くchance☆◎広々とした本社ビルで気分UP♪正社員化の実績もあります◎テンプの仲間も活躍中♪同業務です♪レア!「採用」の経験不要です★経験するならタメになるお仕事を◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(京都)
1日前はたらこねっと
◆通勤に便利な駅近オフィス!休憩室&社内食堂使用OK♪無料のコーヒーもあり!! OJTがしっかりあり安心◎分からないことも質問しやすい環境!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
アデコ株式会社 京都支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】京都本社のフィルム・テープのメーカー【部署紹介】労務管理業務も管轄している総務部門...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
直接雇用実績あり充実の福利厚生が魅力☆週末HAPPY☆/土日祝休み知名度高いあの飲料メーカー実働4.5時間~OK!時短相談ください!派遣staff大活躍も安心ポイント!ピタリ定時退社★...
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1435円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府 京都市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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