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兵庫県神戸市垂水区で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

68件

【介助】日勤/シフト休み/お仕事No:23h526804-250611a

Man to Man 株式会社

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区海岸通
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

新着Crew

+7

介護サポートスタッフ募集 【13時退勤OK !? 】朝だけ働いて午後は自由◎勤務地兵庫県神戸市垂水区海岸通仕事の内容求人のアピールポイント介護サポートスタッフ募集 【13時退勤OK !? 】朝だけ...

介護施設での介護サポートスタッフ/有資格者必見/日勤/シフト制/お仕事No:23h526801-251007c

Man to Man 株式会社

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区海岸通
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

新着Crew

+8

【夜勤ナシ・残業ほぼゼロ】誰かの『ありがとう』が嬉しい介護のお仕事 !勤務地兵庫県神戸市垂水区海岸通仕事の内容求人のアピールポイント【夜勤ナシ・残業ほぼゼロ】誰かの『ありがとう』が嬉しい介護のお仕事 ...

看護助手/病院、介護施設経験者活躍中◎

株式会社ルフト・メディカルケア 神戸支店

  • 勤務地兵庫県 神戸市垂水区
  • 給与時給 1,300円〜1,400円
  • 派遣形態有期

12日前はたらこねっと

+13

【看護助手】病院、介護施設経験者活躍中♪資格取得支援制度もあります...

【日払いOK】老人保健施設でのホームヘルパー(無資格) / 兵庫県神戸市垂水区 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+34

週3~OK!介護職員さん大募集!初めての方も手厚くサポート♪/神戸市垂水区(名谷駅)での派遣のお仕事...

【日払いOK】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) / 兵庫県神戸市垂水区 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+31

急募!週3日~可★住宅型有料老人ホームでのお仕事/神戸市垂水区での派遣のお仕事...

パソコン苦手OK/デイサービスの事務STAFF資格不問・日払可

株式会社kotrio

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+11

<未経験大歓迎> 穏やかで綺麗なデイサービス簡単な計算・データ入力など 17時に利用者さんが帰られるので、残業なしの夕方退勤です...

【介護支援専門員】週3~5日勤務 / 日勤 / シフト休み/お仕事No:23c533710-250910a

Man to Man 株式会社

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区下畑町
  • 給与時給 1,180円
  • 派遣形態有期

新着Crew

+11

【◎無理なく働ける ! 】週3日 ~ 勤務OKだから、家庭やプライベートと両立しやすい !!勤務地兵庫県神戸市垂水区下畑町仕事の内容求人のアピールポイント【◎無理なく働ける ! 】週3日 ~ 勤務OK...

【利用者サポートスタッフ】3勤交替/シフト制/介護福祉士/お仕事No:23c533707-250910a

Man to Man 株式会社

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区下畑町
  • 給与時給 1,160円〜1,340円
  • 派遣形態有期

新着Crew

+8

【週3日~OK】≪ありがとう≫がもらえる介護のお仕事 ! ◎無料送迎バスあり × マイカー通勤OK◎勤務地兵庫県神戸市垂水区下畑町仕事の内容求人のアピールポイント【週3日~OK】≪ありがとう≫がもらえ...

兵庫県 神戸市 垂水区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:兵庫県 神戸市 垂水区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市 垂水区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1652となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:兵庫県 神戸市 垂水区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市 垂水区、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2570なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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