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株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
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◆駅直結で通勤ラクラク☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!服装は比較的自由☆ アットホームな雰囲気の職場☆研修制度あり!質問しやすく先輩に教えてもらえる環境です♪...
アデコ株式会社 神戸支社
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<おすすめポイント>(1)人気の紹介予定派遣!(2)想定年収322万円~392万円!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
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◆駅直結で通勤ラクラク☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎!服装は比較的自由☆ アットホームな雰囲気の職場☆研修制度あり!質問しやすく先輩に教えてもらえる環境です♪...
マンパワーグループ株式会社 神戸支店
10日前はたらこねっと
<2~3名募集>未経験からチャレンジOK!!◆月収25万~/賞与実績:年2回◆人材業界での経験or人事での採用経験がある方経験活かせます♪...
マンパワーグループ株式会社 神戸支店
10日前はたらこねっと
<2~3名募集>未経験からチャレンジOK!!◆月収25万~/賞与実績:年2回◆人材業界での経験or人事での採用経験がある方経験活かせます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
10日前はたらこねっと
研修が終われば在宅勤務メイン☆在宅開始後、出社は月に数回だけ♪CMでもおなじみ↑皆さんご存じあの会社◎人材会社で事務アシスタント★未経験からスキルアップめざせる↑和気あいあい&アットホーム環境♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
10日前はたらこねっと
高時給1440円↑収入しっかりGET★未経験OK!人気の採用アシスタント◎CMでもおなじみ↑皆さんご存じあの会社♪各線三宮からアクセス抜群☆未経験からスキルアップめざせる★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
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◆土日祝お休み*残業少なめでプライベートも充実♪駅から徒歩圏内★休憩室完備! OJT&研修制度&マニュアルあり!質問しやすく教えてもらえる環境!同業務の方もいるので安心です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
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◆週3日勤務!分煙で快適な環境!オフィスカジュアルOK!同業務の方がいるので安心! 質問しやすい環境!近くにコンビニがあり!約4ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
10日前はたらこねっと
大手外資系メーカー内に常駐♪カンタン総務事務のオシゴト↑社内は外国人スタッフもいるグローバルな雰囲気レクチャーしっかり有◎上品な制服に着替えてオシゴト♪派遣⇒社員化実績多数あり★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
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◆嬉しい制服あり!更衣室利用OK!駅から徒歩圏内の職場!安心の自社ビル勤務! 幅広い年齢層の方々が活躍中!残業ほぼなし!プライベートと両立しながら安定して働けます♪...
株式会社ケイキャリアパートナーズ 神戸本社
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「会社の顔」として、採用面接に来られた方のアテンドをお願いします!<増員募集>**来社不要!web面談実施中!!**...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
10日前はたらこねっと
【直接雇用化の可能性、実績あり(正社員化)】【大手メーカーグループ会社で人事事務・給与関係のお仕事】◆残業しっかりで稼げる♪◆駅近/好アクセス/きれいな自社ビル◆同業務の方複数いて安心...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 神戸支店
10日前はたらこねっと
《残業ほぼナシ♪》《駅チカ☆自転車通勤もOK!》《派遣スタッフ多数活躍中!》《即日開始♪》...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
10日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/契約社員化前提】【正社員登用制度有】【月給25万※手当込/未経験OK】◆医療/介護サービスを提供している企業で総務事務◆◎総務経験を積みたい方におすすめ...
Q:兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1505円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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