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株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
3日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!土日祝お休み!休憩室完備!同業務の方がいるので安心! オフィカジ勤務OK!OJTあり!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニもあります!...
アデコ株式会社 神戸支社
3日前はたらこねっと
将来を見据えた増員での募集です!業務の引継ぎが丁寧にあり、安心ですね将来的には説明会の実施等に伴い年1,2回を目安に出張が発生する可能性がございます。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!休憩室完備!デニムOKなのでラフなスタイルで働ける! 落ち着いた雰囲気の職場!同業務の方がいて心強い!派遣期間の時短勤務は相談可能です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
3日前はたらこねっと
人気の紹介予定派遣!大手Grで社員化のCHANCE★かんたん総務サポート♪丁寧なOJT&サポート体制もバッチリ↑穏やか&落ち着いた雰囲気☆業務に慣れたら在宅勤務もOK♪残業ほぼなし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
3日前はたらこねっと
春までの期間を決めてキリ良くお仕事♪正社員の繋ぎとしてもオススメ◎OJT有&業務内容は超超超カンタン★少しでも事務経験があれば大丈夫↑何といっても魅力は自由な働き方◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
3日前はたらこねっと
3月末までのキリの良いタイミング!正社員への繋ぎとしてもピッタリ★扶養枠内or枠外どちらの働き方も◎生活に合わせた柔軟な働き方が叶う♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
3日前はたらこねっと
◆大手企業グループ◆【在宅OK/業務習熟後週2回】【紹介予定派遣】【契約社員化※最長5年/無期化制度あり】【年間休日125日】◎JR三ノ宮から徒歩圏内のオフィスビル...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 梅田オフィス(SD)
5日前はたらこねっと
【iDAは派遣でこんなに好待遇】・交通費全額支給・無料検診※婦人科含む・レジャー施設がお得に使える特典など安心してお仕事できる取組みを多数行っています!(一部条件有)...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー)
7日前コボット
【iDAは派遣でこんなに好待遇】・交通費全額支給・無料検診※婦人科含む・レジャー施設がお得に使える特典など安心してお仕事できる取組みを多数行っています!(一部条件有)...
株式会社マイナビワークス 神戸オフィス
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣】直接雇用後はフレックスや時短勤務相談可能で長く安定して働ける!オフィスの雰囲気も良く優しい社員の方ばかりです。...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
3日前はたらこねっと
《残業少なめ♪》《派遣スタッフ活躍中!》...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
3日前はたらこねっと
【直接雇用化の実績有/正社員化】◆大手メーカーグループ会社で人事事務/給与関係のお仕事◆駅近/好アクセス/キレイな自社ビル勤務◆同業務の方複数いて安心◆何かあった場合は在宅勤務も相談可...
マンパワーグループ株式会社 神戸支店
3日前はたらこねっと
◆最大6ヶ月後には正社員登用予定&正社員になっても時短勤務OK♪プライベートに合わせて働ける◎《社労士資格を活かした!という方にもピッタリ》新しい環境でスキルUP↑...
マンパワーグループ株式会社 神戸支店
3日前はたらこねっと
\賞与ありの契約社員/土日祝お休みで残業も少なめ★人気の三宮エリア(神戸市中央区)で通勤も便利★ぜひご応募ください...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 名古屋コーディネートセンター(PBD)
3日前はたらこねっと
●月末月初が繁忙!忙しい時期も分かっているので、予定も立てやすいですね●同業務の先輩がいるので、いつでも聞ける&確認できる安心の職場●未経験OK!...
Q:兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1478円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県 神戸市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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