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株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験から安心スタート♪】女性が多めの職場♪残業でたっぷり稼ぐ!(時給1200円/派遣) 東広島市の方も活躍中...
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
6日前求人Hub
【経験がなくても大丈夫☆】華やか環境☆女性も活躍中♪Wordが使える方カンゲイ!/履歴書不要服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。......
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなし!土日祝お休み!同業務者あり!質問しやすい環境!オフィカジOK! 子育て世代も活躍中!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!自社ビル・ちょっとひと息、休憩室も完備! 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気♪嬉しい制服あり!お仕事の服装がラクラクです*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪OJT×研修制度あり☆先輩社員が教えてくれる★ 派遣スタッフも活躍中◎マニュアルもあり安心♪近くには飲食店・コンビニもあります☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み♪落ち着いた雰囲気!同業務の方も在籍◎モクモク事務作業! キレイなオフィス☆食堂や休憩室完備◎無料送迎バスあり!近くには飲食店・コンビニもあり便利です☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝お休み☆フリーアドレスを導入しているきれいな職場環境! 当社スタッフも活躍中!研修制度&同業務者がいるので安心!アットホームな雰囲気の職場です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群! 分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適!残業ほぼナシが魅力的☆人気の紹介予定派遣のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業少なめ!企業の自社ビル勤務!部社内に当社スタッフも就業中です! 一息つける休憩室完備!未経験の方も歓迎!子育て世代なども活躍中の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆派遣スタッフ多数活躍中!OJTしっかり☆同業務の方がいるので安心! 最寄り駅から徒歩圏内☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎ちょっとひと息、休憩室を完備しています♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィカジ勤務☆快適な禁煙オフィス! ランチスペースや社員食堂完備♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社セリオ 人材派遣sacaso 広島オフィス
7日前コボット
オススメポイント20代~50代の幅広い年齢層が活躍中★不明点は先輩社員が教えてくれるのでご安心ください◎★残業少なめ、土日祝休みでプライベートも充実◎...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 広島2
1日前はたらこねっと
【大手自動車ディーラーの本社/総務人事部門でのお仕事】【社員の方から教えてもらえる環境で安心】総務人事未経験OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆16時退社!バス停近い!自転車・バイク通勤OK!周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎! 嬉しい制服あり☆アットホームな雰囲気の職場☆同業務の方がいるので安心です♪...
株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【未経験から安心スタート♪】女性が多めの職場♪残業でたっぷり稼ぐ!(時給1200円/派遣) 東広島市の方も活躍中...
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1285円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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