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広島県広島市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

79件

自動車部品製造/機械オペレーター/64382

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒731-5100広島県広島市佐伯区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+4

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ピッキング/62731

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒734-0000広島県広島市南区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+4

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航空機の機体製造/54773

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒730-0000広島県広島市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+4

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IT構築会社で経理総務事務/1564483

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地〒732-0827広島県広島市南区
  • 給与時給 1,380円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+20

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基本18時帰り 人事事務のオシゴト 未経験OK

株式会社スタッフサービス 仕事No/71-04275066

  • 勤務地〒7320822広島県広島市南区
  • 給与時給 1,350円〜1,380円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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人気企業 給与計算関連業務など 経験者歓迎 18時で帰れる

株式会社スタッフサービス 仕事No/71-04263507

  • 勤務地〒7320822広島県広島市南区
  • 給与時給 1,350円〜1,380円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+26

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総務/A01223680

アデコ株式会社

  • 勤務地〒730-0021広島県広島市中区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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仕出し・弁当宅配企業での採用のお仕事・6001087476

株式会社パソナ

  • 勤務地〒732-0068広島県広島市東区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+6

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請求書作成や勤怠管理などの事務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地〒732-0000広島県広島市東区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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総務/A01220447

アデコ株式会社

  • 勤務地〒730-0021広島県広島市中区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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部品組立/フォークリフト作業/63567

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒731-0100広島県広島市安佐南区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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正社員予定 賞与4・7ヶ月分 総務経験者歓迎 50代活躍

株式会社スタッフサービス 仕事No/71-04276811

  • 勤務地〒7320827広島県広島市南区
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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正社員登用予定 年収312万円から‥賞与2回あり

株式会社スタッフサービス 仕事No/71-04223599

  • 勤務地〒7300051広島県広島市中区
  • 給与時給 1,330円〜1,340円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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水まわりメンテナンス会社での経理労務のお仕事・6001083383

株式会社パソナ

  • 勤務地〒730-0021広島県広島市中区
  • 給与時給 1,330円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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正社員予定 賞与あり 採用業務など 未経験でも大丈夫

株式会社スタッフサービス 仕事No/71-04272691

  • 勤務地〒7320827広島県広島市南区
  • 給与時給 1,300円〜1,380円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+28

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広島県 広島市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:広島県 広島市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県 広島市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は25853となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:広島県 広島市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県 広島市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3170000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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