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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆業界大手×先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務シッカリ稼げる↑<月収24万以上☆>年間休日125日×完全週休二日制◎ ☆相談しやすい×アットホーム職場☆超人気↑通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
知名度バツグン!<あの飲食店の運営♪>人気の総務☆スキルUPめざそう↑シッカリ稼げる↑<想定年収400万>メリハリ◎<定時18:00×ほどよく残業>☆@博多駅すぐ→通勤ラクラクです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
<業績好調企業>ではたらくチャンス↑経験いかせる×スキルUPめざせる♪安定収入GET☆<月収35万以上>ON&OFF両立OK<定時18:00×ほどよく残業♪>質問&相談しやすい×働きやすさ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
ではたらくチャンス経験いかせるスキルUPめざせる安定収入GET☆ON&OFF両立OK質問&相談しやすい働きやすさ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
GW明けからオシゴト始めたい方にうれしい高時給1500円!/人気の長期★<直接雇用実績あり!>人事経験を活かして安定就業☆彡新卒&中途採用に関する業務をお任せ同業務の方もいるので安心です◎...
株式会社TOMIYO JOB
4日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。医療施設運営会社の本社管理スタッフを募集しております!お任せするのは、「人事・労務」です。地元でキャリアアップを目指す方にオススメ求人です☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪OJTしっかり☆先輩社員が教えてくれるから安心! 駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
4日前はたらこねっと
◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群! 落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
派遣時も高時給!1,350円~☆残業なし◇プライベート充実!直接雇用を目指したい方必見!派遣6ヶ月→正社員へ切替のチャンス★賞与&昇給あり!モチベ上がる↑勤怠管理や給与計算など♪...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!将来的には、「主任」>...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
今がチャンス♪5月開始のお仕事!大手で長~く安定就業めざせる☆彡これまでのスキルを活かして活躍しよう♪引継ぎあり◎安心スタート★給与計算がメインのオシゴト◎質問しやすい落ち着いた環境です♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
「今から決めよう!」☆5月のお仕事☆サポートが好きな方にオススメ!\時給1350円/安定収入Getしよう!医療機器商社で安定の長期就業+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎経験を活かして活躍できるチャンス給与計算や社会保険に関する人事同業務の方もいる環境なので安心!はたらきやすい『穏やかな職場』◎ピタッ!/と定時で上がれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
「今から決めよう!」☆5月のお仕事☆サポートが好きな方にオススメ!時給1350円/安定収入Getしよう!医療機器商社で安定の長期就業+...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1336円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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