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アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】外資系の大手コンサル会社でお客様の課題をテクノロジーを駆使し幅広い分野で解決している企業【部署紹介】お客様の課題に寄り添い、戦略立案から実際の稼働まで一貫して課題解決を行っている部署...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
\有名大手で人事に挑戦できる↑/即日START⇒長期×安定のお仕事!研修は1か月♪その後は週2~4日で在宅勤務☆就業中の服装は自由◎出社時も博多駅から直結!飲食店も多数↑9:30始業だから準備も余裕♪...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
2日前はたらこねっと
【電話は取次程度】【博多エリア/大手メーカー総務人事部門で事務】◎時間選べます!◎同業務の社員さんがいて安心◎落ち着いた雰囲気◎アットホームで働きやすい職場環境と評判です♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
すぐお仕事スタートしたい方必見!業務習得後はリモートワーク多め♪人事や労務の経験をお持ちの方カンゲイ☆研修期間がシッカリあります★人事システムの管理や登録対応など◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
7日前はたらこねっと
社会保険の手続きや契約管理など♪今風♪風通しの良い人気アプリ企業!週2~4在宅勤務可能なお仕事★事務経験があれば人事未経験でもOK★モチロン経験ある方も大歓迎★あなたにあわせて業務をおまかせ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
7日前はたらこねっと
週2~4在宅勤務可能なお仕事★事務経験があれば人事未経験でもOK★モチロン経験ある方も大歓迎★あなたにあわせて業務をおまかせ!社会保険の手続きや契約管理など♪今風♪風通しの良い人気アプリ企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
7日前はたらこねっと
人と関わるのが好きな方にもオススメ★基本残業なしでも月収例20万~総務未経験でもチャレンジOK♪難しいスキルは不要です◎皆がスムーズにお仕事できるように♪やりがいあり♪従業員をサポート☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
7日前はたらこねっと
総務未経験でもチャレンジOK♪難しいスキルは不要です◎皆がスムーズにお仕事できるように♪やりがいあり♪従業員をサポート☆人と関わるのが好きな方にもオススメ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
7日前はたらこねっと
研修後はほぼフル在宅へ♪人事システムへの登録や更新など◎ExcelやPowerpointで集計や資料作成も☆一切電話対応なし!在宅時もチャットやWEBでMTG有で安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
7日前はたらこねっと
在宅時もチャットやWEBでMTG有で安心♪テンプからも派遣STAFF活躍中↑研修後はほぼフル在宅へ♪人事システムへの登録や更新など◎ExcelやPowerpointで集計や資料作成も☆...
株式会社ACR
8日前コボット
<増員募集!>労務・総務やIT関連業務をお任せしますどちらか1職種のみも相談可能です◎土日祝休み長期休暇ありで年間休日は125日!プライベートの時間もしっかり確保します。...
キャリアパス株式会社 003
3日前はたらこねっと
*約2ヵ月限定!1月末までの短期業務*ブランクある方もOK!土日祝日お休み!フルタイムor時短勤務選べますよ~!!!お子さんがいる主婦(夫)の方も大歓迎です!お気軽にお問い合わせ下さい!...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1288円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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