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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
紹介予定派遣で正社員CHANCE☆女性活躍推進企業「えるぼし」認定*《福岡本社》大手Grで働こうこれまでの経験活かせること間違いなし<昇給&賞与あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
今がチャンス8月開始のお仕事!長~く活躍してくれる方、大歓迎電話対応はほぼナシ!お仕事に集中できます◎直雇用実績ありでやる気UP給与計算や社保関連業務の経験が活かせる☆完全土日祝はお休みです!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
☆知名度◎☆人気給与計算・勤怠管理などの労務さすが大手!☆定時17:30ほどよく残業☆完全週休二日制年間休日123日...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
☆あのスポーツチーム運営会社!☆人気スキルUPめざせる人事労務☆年収329万以上安定収入GET☆ワークライフ両立OKほどよく残業☆お休みも充実☆完全週休2日制☆通勤らくらく...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
正社員登用実績ありでモチベUP!長~く活躍してくれる方、大カンゲイ誰もが知る大手で総務事務☆労災や健康診断対応などの安全衛生業務ですしっかり引継ぎあり◎安心スタート★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
即日開始のお仕事をお探しの方に☆あんしん長期◎腰をすえて働ける引継ぎしっかり!安心してスタート◎経験を活かしてカツヤクできる!17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕残業少なめでじぶん時間も充実☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
時給1350円*ほぼ残業なしも嬉しい!落ち着いた方が多く働きやすい◎\総務デビュー/書類管理などみんなが働きやすいように社内サポート★未経験OK!はじめての総務にもおすすめ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
これからの会社の未来をつなげていこう★穏やかでアットホームな職場♪面接の対応や求人媒体の管理など♪採用のお仕事全般を担当!経験をいかしながら自分のスキルUPもめざせます↑紹介予定派遣!賞与・昇給あり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
面接の対応や求人媒体の管理など♪採用のお仕事全般を担当!経験をいかしながら自分のスキルUPもめざせます↑これからの会社の未来をつなげていこう★穏やかでアットホームな職場♪紹介予定派遣!賞与・昇給あり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\総務デビュー/書類管理などみんなが働きやすいように社内サポート★未経験OK!はじめての総務にもおすすめ◎事務経験いかしてチャレンジ!時給1350円*ほぼ残業なしも嬉しい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
スポーツ好き必見のお仕事です☆大手地場企業で安心の長期就業が叶う◎未経験から総務事務に挑戦☆規模の大きなイベントもあり経験値あがる9:30始業で朝はゆっくり出勤夢の定時ダッシュでアフターも満喫◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
☆アクセサリーショップの運営会社☆ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事安定収入GET☆残業少なめ定時18:00ワークライフ◎駅チカ通勤ラクラク!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
夢のリモートワーク♪ほぼ在宅勤務OK!労務や人事未経験OK♪時給1300円まずは研修からで覚えていける◎丁寧にサポートします!社内のイロイロな部署とコミュとりながら♪やりがいあります★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
あんしん安定の長期就業が叶う*+テレワーク多め♪自分時間増えます↑福利厚生や給与計算などをお任せ社保に関する手続きや問い合わせ対応♪すきな服&ネイルでおしごとOK!駅直結オフィス☆雨の日でも快適通勤♪...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1376円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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