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東京23区でIT・エンジニア系《OAインストラクター》の仕事・求人情報

23件

《週4~5》未経験OK!小中学校でのICTサポート★◆江東区

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 江東区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+26

江東区内の小中学校をいくつかご担当頂き、1日1校直行直帰で勤務いただきます♪就業日数は応相談!お気軽にご相談ください!...

週4~5日選べます!小中学校でのICT支援業務!@港区

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都港区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+17

OAインストラクター・講師・教師《ICT支援業務》・iPad端末、MS365環境、GoogleWorkspaceforEducationのサポート・アカウント(MS、Google、デジタル教科書等)管...

《週4~5日》未経験OK!小中学校/ICTサポート!@江東区

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都江東区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+17

OAインストラクター・講師・教師江東区の小中学校を担当いただきPC関連の巡回支援をお願いします。指定の訪問スケジュールにそって、1日1校を訪問します。1校につき週1回のペースで巡回サポートをして頂きま...

《週4~5》未経験OK!小中学校でのICTサポート!@江東区

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都江東区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

14日前エン派遣

+18

OAインストラクター・講師・教師《ICT支援》江東区の小中学校を担当いただきPC関連の巡回支援をお願いします。1日1校を訪問します。1校につき週1回のペースで巡回サポートをして頂きますPC授業に向けて...

\週4~5日選択自由!/ICTサポート支援@江東区の小中学校

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都江東区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+18

OAインストラクター・講師・教師《ICT支援》江東区の小中学校を担当いただきPC関連の巡回支援をお願いします。指定の訪問スケジュールにそって、1日1校を訪問します。1校につき週1回のペースで巡回サポー...

\週4~5日選択自由♪/ICTサポート支援◆江東区の小中学校

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 江東区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+26

ICT支援員のお仕事です☆江東区内の小中学校をいくつかご担当いただきます♪ヘルプデスクのご経験等も活かせます!...

\ICT支援/週3-5勤務OK!港区内小中学校巡回♪

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 港区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

【大量募集】小中学校を巡回しPC授業のサポートをして頂きます!ユーザーサポート経験者やPCがお好きな方歓迎!週2日の場合は扶養内可能!...

\ICT支援/週3-5勤務OK!港区内小中学校巡回!

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都港区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

13日前エン派遣

+17

OAインストラクター・講師・教師\ICT支援業務(学校ITサポート)/・iPad端末、MS365環境(Microsoft365(Teams、OneDrive))、GoogleWorkspace for...

東京都 23区、IT・エンジニア系《OAインストラクター》FAQ

Q:東京都 23区、IT・エンジニア系《OAインストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 23区、IT・エンジニア系《OAインストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1879となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 23区、IT・エンジニア系《OAインストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 23区、IT・エンジニア系《OAインストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000なっています。

OAインストラクターのお仕事

OAインストラクターの仕事は、オフィスアプリケーション(OA)ソフトウェアのトレーニングや教育を担当する役割です。WordやExcel、PowerPointなどのアプリケーションの使い方や機能、効率的な操作方法などを従業員やユーザーに指導します。また、新機能やアップデートについての説明やトレーニングも行います。ユーザーのスキルやニーズに合わせてカスタマイズしたトレーニングプログラムを提供し、生産性向上や業務効率化に貢献します。

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