江東区(東京都) 看護師・准看護師 の派遣の仕事・求人情報

69件

【自由なシフトで働く】体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都中央区 東京都江東区 東京都品川区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

\自由なシフトで働く/体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都中央区 東京都江東区 東京都品川区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

\自由なシフトで働く/体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都台東区 東京都江東区 東京都品川区 東京都大田区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

\自由なシフトで働く/体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都文京区 東京都江東区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

週3日×7時間⇒≪3ヵ月で55万円!≫健康管理メインの看護師

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都中央区 東京都江東区 東京都荒川区 東京都江戸川区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

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看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

【自由なシフトで働く】体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都文京区 東京都台東区 東京都江東区 東京都足立区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

\自由なシフトで働く/体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都中央区 東京都江東区 東京都荒川区 東京都江戸川区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

週3日×7時間⇒≪3ヵ月で55万円!≫健康管理メインの看護師

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都文京区 東京都江東区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

【自由なシフトで働く】体調管理メインの看護師*週払いOK!

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 勤務地東京都千代田区 東京都文京区 東京都江東区
  • 給与時給 2,200円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+26

看護師・准看護師*ブランクOK!資格を活かせます* 介護施設で、利用者さんの日常の体調管理がメインのお仕事!病院とは異なり、一人一人とじっくり向き合うことができるのが特徴です。 <具体的には…> ・バ...

【准・正看護師】高時給2300円以上!!お仕事復帰した40代の方も活躍中◎マイナビグループ

株式会社ブレイブ MD東京支店/MDI13

  • 勤務地東京都 江東区 東西線 南砂町駅
  • 給与時給 2,100円〜3,450円
  • 派遣形態有期

新着マイナビバイト

+15

*.+♪資格を活かして、自分らしくお仕事♪+.* <お任せするのは…> *健康管理 *バイタルチェック *服薬の管理 *食事や入浴の介助 *処置や記録など 例えば、介護施設でのお仕事なら、 健康管...

【准・正看護師】"医療行為無し"★安心&はじめ易い◎久々の職場復帰も応援します!

株式会社ブレイブ MD東京支店/MDI13

  • 勤務地東京都 江東区 ゆりかもめ 新豊洲駅
  • 給与時給 2,100円〜3,450円
  • 派遣形態有期

新着マイナビバイト

+15

*.+♪資格を活かして、自分らしくお仕事♪+.* <お任せするのは…> *健康管理 *バイタルチェック *服薬の管理 *食事や入浴の介助 *処置や記録など 例えば、介護施設でのお仕事なら、 健康管...

【看護師】<病院内×日勤のみ>地域医療の支えに貢献♪ブランクありOK★短期/給与当日払い

株式会社ブレイブ MD東京支店/MDI13

  • 勤務地東京都 江東区 東西線 木場駅
  • 給与時給 2,100円〜3,450円
  • 派遣形態有期

新着マイナビバイト

+15

*.+♪資格を活かして、自分らしくお仕事♪+.* <お任せするのは…> *健康管理 *バイタルチェック *服薬の管理 *食事や入浴の介助 *処置や記録など 「ブランクがあって不安…」 「病院やクリ...

【看護師】<病院内×日勤のみ>地域医療の支えに貢献♪ブランクありOK★短期/給与当日払い

株式会社ブレイブ MD東京支店/MDI13

  • 勤務地東京都 江東区 京葉線(東京-蘇我) 新木場駅
  • 給与時給 2,100円〜3,450円
  • 派遣形態有期

新着マイナビバイト

+15

*.+♪資格を活かして、自分らしくお仕事♪+.* <お任せするのは…> *健康管理 *バイタルチェック *服薬の管理 *食事や入浴の介助 *処置や記録など 「ブランクがあって不安…」 「病院やクリ...

【准・正看護師】"医療行為無し"★安心&はじめ易い◎久々の職場復帰も応援します!

株式会社ブレイブ MD東京支店/MDI13

  • 勤務地東京都 江東区 ゆりかもめ 市場前駅
  • 給与時給 2,100円〜3,450円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+15

*.+♪資格を活かして、自分らしくお仕事♪+.* <お任せするのは…> *健康管理 *バイタルチェック *服薬の管理 *食事や入浴の介助 *処置や記録など 例えば、介護施設でのお仕事なら、 健康管...

【訪問入浴看護師】\短期&単発OK!/笑顔いっぱいのバスタイムを♪実務未経験もOK★

株式会社ルフト・メディカルケア お仕事No.453 木場駅

  • 勤務地東京都 江東区 東西線 木場駅 徒歩7分
  • 給与時給 2,100円
  • 派遣形態有期

4日前マイナビバイト

+12

自力での入浴が困難な方やご家族のサポートだけでは 入浴が困難な方のお宅へ訪問し、入浴のサポートをお願い致します! ▼お仕事内容 【入浴前】 バイタル計測、入浴可否の判断 【入浴準備】 機材の搬入・...

東京都 江東区、医療・福祉・教育系《看護師・准看護師》FAQ

Q:東京都 江東区、医療・福祉・教育系《看護師・准看護師》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 江東区、医療・福祉・教育系《看護師・准看護師》の派遣求人情報の平均時給は2315となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 江東区、医療・福祉・教育系《看護師・准看護師》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 江東区、医療・福祉・教育系《看護師・准看護師》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600なっています。

看護師・准看護師のお仕事

看護師の仕事は、患者の看護や医療ケアを担当する重要な役割です。医師の診察にもとづき、診療や治療の補助を行います。ケガや病気などで不自由な生活を送る患者さんの生活支援も行います。また、患者さんの相談や指導などといった心のケアも仕事のひとつです。経験と専門知識を活かし、患者との信頼関係を築きます。